我從當兵到出社會第一份工作都是待在吼罵霸凌式管理的公司 所以主管對下屬吼罵、摔公文、公然嘲諷看笑話 給出超額工作量在我看來都見怪不怪 這種吼罵霸凌式管理優點就是可以低成本壓榨出下屬的工作產出 好奇現在新聞風頭上,平常習慣用吼罵霸凌式管理的主管, 最近有收斂些嗎? 想聽聽大家看到這種主管最近有何改變? 主管不吼罵霸凌後,如何還能低成本逼出員工產出? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttweb.org.tw), 來自: 123.194.169.106 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttweb.org.tw/Salary/M.1732883241.A.A18
blackhippo: 是喔洗文仔 11/29 21:22
maye: 沒待過那種公司,敢吼我就敢離職給他看! 11/29 21:33
fanyuan: 很多人是不怕死不信會弄到他頭上的,就我所知身邊親友還 11/29 21:51
fanyuan: 有在遭遇職場霸凌,情節輕重不等... 11/29 21:52
january7324: 依然故我 11/29 21:53
RINPE: 敢吼我就搞他家人 11/29 22:23
chinaeatshit: 沒有 本來都用罵的 現在都直接動手了 11/30 00:49
cityhunter04: 又不是公家機關,你能拿他們怎麼樣? 11/30 01:31
dio0204: 沒有 有些只有被罵有用的 還是繼續罵 11/30 04:14
LanLanLue: 最近都先吼譙完再貓哭耗子說都是為大家好啦拜託不要吹 11/30 06:48
LanLanLue: 哨告我霸凌 11/30 06:48
awill: 會這樣問很難想像你被霸凌過,不太可能改的 11/30 09:49
awill: 霸凌者恐嚇要污衊讓你人格破裂而死全家丟臉,搶你東西,要 11/30 09:52
awill: 大家排擠你都是加常便飯,你會常想殺了對方或自殺 11/30 09:52
awill: 申訴只會被要求委屈息事寧人 11/30 09:53
awill: 而且霸凌者會霸凌不只一個人 11/30 09:54
awill: 不增,你會覺的人生目的就是收集證據,殺了霸凌者和他親人 11/30 09:57
awill: 不走,你會覺的人生目的就是收集證據,殺了霸凌者和他親人 11/30 09:58
awill: 霸凌者的親人,沒有無辜的 11/30 10:00
awill: 這是霸凌者應得的 11/30 10:02
O10lOl01O: 罵也要罵的有道理 不然我就當狗吠 隨他去叫 11/30 11:45
jimmyyang: 台灣經濟奇蹟啊 不然我們人種特別高等嗎 11/30 12:06
jimmyyang: 不罵不行 說到底是自己情緒管理有問題 說到底整個國家 11/30 12:07
jimmyyang: 社會都有問題 11/30 12:07
jimmyyang: 幹掉十個謝宜容 你還是回家罵小孩 開車罵鄰車 11/30 12:08
jimmyyang: 為什麼這麼生氣呢 因為生活不好嘛 什麼都貴 財富不均 11/30 12:09
jimmyyang: 社會不公等等等等 11/30 12:09
shine32025: 我主管不會吼我 都吼其他人 低氣壓 11/30 13:00
MikiChen0819: 私人企業能賺錢最大 部門有營收最重要誰管你怎麼管 11/30 14:05
wangyude: 好可憐 把這種歪風當常態 11/30 15:24
jodawa: 最近好像有收斂 不知是否巧合 11/30 16:13
wtfskysa: 傳產應該不少 11/30 16:53
ttc768160: 有些產業聽說是真的有比較收斂,因為有相關規定的樣子 11/30 18:48
roamer1005: 沒有 11/30 20:24
heeiow: 有話好好講,做不好就懲處,大吼大叫的主管根本沒在處理 11/30 23:23
heeiow: 問題,又不是大罵就可以解決問題 11/30 23:23
cooper43: 自己是除了軍中文化是這樣 工作後主管演變成情勒仔 12/01 12:21
bear58: 這種真的很糟== 12/01 18:53