這兩個月有收到很多人來信問更詳細薪資問題和工作相關問題,統一回覆如下: 如果真的有不清楚的地方,歡迎站內信再詢問, 最近看經典賽轉播一直被洗腦存好股找元大,深感抱歉, 想要年薪百萬並且有開發經驗的同仁,可以站內履歷, 公司目前還是希望找到更多優秀的工程師加入 1.薪資 元大證券的月薪,基本上就不用太期待,這行就是看天吃飯, 保障14個月,加班完全遵守勞基法一定有加班費, 去年為了救市政府對證券市場有禁空令和景氣差,對證券業基本上非常苦, 但是禁空令在今年2/24取消相關政策,對證券業營收獲利是非常大的利多 公司有獲利一定會發獎金,至於給的月數,可以自行評估參考 獎金發放制度(依據獲利): 2020:15個月(143.99億) 2021:26個月(232.93億) 2022:10個月(120.52億) 目前1-2月獲利17.35億 近期獲利狀況相對於半導體來講,而且沒有很離譜的衰退情況, 保持一定的市場競爭力和獲利能力 半導體動輒30~50%的衰退,金融業就相對是比較穩定的產業 今年獎金本人估計大約8~13個月,但是獎金每年Range還是起伏很大, 所以自行評估這種薪資結構適合不適合你,真的很多面試者不能接受。 2.工作內容 很多來信都是對交易投資有興趣的朋友, 但元大IT大概就250人,各種工程師五花八門, 基本上除了商業邏輯不同,跟其他產業IT工作內容大同小異 所以有興趣的朋友都可以嘗試,也需要韌體的人才(高頻交易等等...) 並不是全部都在做APP或Web或策略開發相關 上班時有時會有壓力和事情很多,不算是那種養老退休單位, 唯一好處就是沒有加班文化,8~9成同事都是6點前下班 最後因為是證券相關人員,有必須要開98戶頭,公司對於員工手續費只有6折優惠 ※ 編輯: kshuangt (124.218.212.242 臺灣), 03/12/2023 21:09:20
Matz: 去鴻海第一年150沒問題 03/12 21:13
futureq: 年薪/房價 低到不行 03/12 22:02
leakleak: 願意分享 也說的滿清楚的 沒必要這樣啦 03/12 22:21
MoonCode: 這個版就是高薪才有人權 素質非常高 XD 幫推 03/12 22:25
fj520: 有分享有推 03/12 22:28
smilejin: 身邊有朋友被包養 03/12 22:28
neo5277: 黑暗還在第一線嗎 03/12 22:32
x000032001: 會不會一直被業務跟稽核單位幹飛 03/12 22:44
chihlee5566: 黑暗執行緒超資深了吧 03/12 22:58
Raydreamer: 熱心分享推 03/12 23:21
touurtn: 看黑暗執行續長大的 原來是元大XD 03/12 23:43
qusekii: 亞洲最大包養平台上線了 03/12 23:43
lilicoco520: 原來黑暗執行緒大大在元大,看他文章長大+1 03/12 23:50
lee457088: 這樣學士新人 40k 保 14 加 分紅 15 個月都破百了欸 03/12 23:57
moom50302: 金融不都是談好整包,再用最多的年薪月數去除嗎?另外 03/13 01:49
moom50302: 新鮮人部分,大概只有碩博儲幹可以第一年破百吧… 03/13 01:49
foreverk: 98戶這種蠢規定不知何時才會取消,純粹整守法員工而已 03/13 07:03
Y949731: 這個包養網正妹好多 是真的嗎 03/13 07:03
chinggoo: 推,謝謝大大願意分享 03/13 08:22
ppc: 推分享~ 03/13 10:31
WaterLengend: 只能推了 03/13 10:47
leolarrel: 元大這種薪水要找到真正的高手不容易吧 03/13 10:54
leolarrel: 員工的獎金要看公司賭博有沒有贏大錢,蠻慘的 03/13 10:58
T730733: 真的有這麼多人在找包養 03/13 10:58
a159753: 看文章長大+1 03/13 11:37
a12838910: 面試我記得有性向測驗 是不是很看重該項目啊? 03/13 12:15
TAKADO: 願意分享給推,這個社會上也不是所有的人都能畢業破百,5 03/13 12:52
TAKADO: 年三百萬,40歲財富自由退休。而且金融業算成本跟考績算法 03/13 12:52
TAKADO: 精的咧,開出來的薪水可以綁住一部分能用的人就夠了。系統 03/13 12:53
FireStation: 有人可以分析一下包養平台的差異嗎 03/13 12:53
TAKADO: 招標或是研發也是能用就好,上面才沒在cars是不是要頂尖技 03/13 12:53
TAKADO: 術、完美架構、執行效能頂尖,都嘛是先求能動再談價格。 03/13 12:53
disney82231: 獎金10個月,所以年薪是14+10個月嗎? 03/13 13:01
devilkool: 比上不足比下有餘啊,這薪水比一堆資訊服務業好太多了 03/13 13:17
asadman1523: 6折優惠 不如去辦群益 03/13 13:20
Thobel: 那個包養網人最多XD 03/13 13:20
SilentBob: 推推 元大證券是龍頭呀 很頂的 03/13 13:39
justaID: 透明分享資訊給推,當然不可能跟 tier 1純軟大廠比,但 03/13 14:14
justaID: 大部分公司其實都是中間而已,這個應該算比下有餘了 03/13 14:14
lwecloud: Junior年薪聽起來跟系統廠差不多阿 還不用加班出差 03/13 14:33
Tenno081: 我還是很好奇為啥金融it是月薪低然後靠年終分紅? 03/13 15:48
Reji: 我妹上包養網被我發現= = 03/13 15:48
loadingN: 把風險轉移到員工身上啊,有賺才分你 03/13 16:07
jackflu: 感謝分享 回Tenno:省勞健保 勞退 加班費 分紅還可不給 03/13 16:27
Tenno081: 這優點好像是對資方耶XDD 03/13 16:56
codehard: 就風險讓勞方擔 超爽的 03/13 16:58
ckp4131025: 高分紅優點一直都是資方 03/13 17:27
Hathael: 隔壁桌的人竟然在討論包養... 03/13 17:27
ckp4131025: 就是公司很慘的時候可以不用裁員,但這是不是優點還真 03/13 17:29
ckp4131025: 不好說 03/13 17:29
TSMCfabXX: 月薪低 因為台灣金融業不是靠 IT賺錢 03/13 17:34
codehard: 獎金可以不給 決定權在資方 03/13 18:35
BlueBird5566: 金融業不是靠I T賺錢,但是系統掛了少賺好多錢 03/13 21:01
yovroc: 樓上是不是被包養 03/13 21:01
BlueBird5566: 尤其證券業,下單速度比別家快、比別家穩定就差很 03/13 21:02
BlueBird5566: 多。但金融慣老闆不懂 03/13 21:02
WTS2accuracy: 我怎覺得就是系統廠下位互換? 03/13 21:19
WTS2accuracy: 系統廠有更養錢更多的 但金融風暴被裁風險會高些 03/13 21:20
art1: 一堆 c# 問題都是看黑暗執行緒的文章找到解答的 XD 03/13 22:54
helgalie: 未看先猜這包養 03/13 22:54
jay123peter: 分享給推 03/14 00:02
OnlyRD: 6折光少賺的手續費退傭就比年薪高很多啊 03/14 02:56
calase: 金融業it的目標不是創新是穩定 要的忍屬性也不一樣 03/14 08:49
calase: 然後金融業其實幾乎所有卻都是中等底薪高獎金啦 03/14 08:50
k078787878: 分享給推 03/14 12:40
OREOMZA: 一定又是這包養 03/14 12:40
kyukyu: 分享推 03/15 11:29
Eric0605: 高頻交易據我所知薪水不低 03/17 11:45
Eric0605: 10年前去談的時候就超過150了 03/17 11:46
Eric0605: 非高頻交易薪水100出頭 相當於系統廠薪水 03/17 11:46
Eric0605: 現在應該我猜也是跟系統廠差不多 03/17 11:47
punjab: 包養平台不意外 03/17 11:47
Eric0605: 元大證卷真的很早下班 6點去公司面試就沒人了 03/17 11:47
h600: 有大大可以私每年加薪幅度? 05/11 03:19