覺得這篇比較像媽寶版的業務，不過我以男方角度來說一下我的看法 我家目前是有一個三歲兒 我會覺得小孩二歲前真的不要想省錢，該給月子中心就去 該托嬰就托嬰，不要覺得自已帶可以省錢什麼的 你因為工作關係不方便請假，那你就是把錢拿出來送托嬰 了不起送滿二年，就是可以接幼兒園的幼幼班，到時候花費就會少非常多 你覺得可以省錢的地方，要不就是你可以拿自已的時間精力下去補， 不然不要預設給你太太處理就好，除非他自已想 真的要算花費，絕對要把機會成本算進去 不要覺得自已顧可以省錢 沒有，真的沒有 你賺到省下來的錢，也是虧到你太太本來工作可以賺到的錢。 只要原本工作的薪水高於托嬰的費用 那托嬰就是比較好的選擇 但有時候太太想要陪小孩走過這一段又是另一回事，這個人生體驗就是無價 生小孩後，不要覺得真的可以公平分擔小孩產生的成本 沒有意外，九成九都是媽媽會多負擔，多或少的差別而已 所以男生真的不要皮，媽媽有休息需求就要儘量滿足 不要想省錢，你省的錢都是要花媽媽的血去補的 ※ 引述《a9360211 (杰唷)》之銘言： : 今天跟老婆討論到 生完小孩後 是要住個十幾天的月中，或是 要我直接請假一個月在家 : 跟他一起顧小孩（都會叫月子餐） : 我跟老婆是單獨住在外面的，雙方家人都有自己的事業要做 所以無法幫忙顧，只好自己 : 來 : 因為 我還沒遇過 有男生直接請一個月的育嬰留停假…而且 公司主管肯定也沒有人希望 : 你這樣請，一定會被問 真的有需要請到一個月嗎 等等之類的 ，想到會被問就覺得煩 : 不知道各位新手爸媽都是怎樣做的？ : 當然 最簡單就是花錢了事，但是 我覺得能省則省，讓生活過的好一點我覺得比較重要 : 感謝大家的意見～跟建議 : 備注一下，我是在工廠上班的，一次要請一個月 說真的人力上會有影響…所以才有所顧 : 慮，雖然公司完全照勞基法來走的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttweb.org.tw), 來自: 202.144.223.7 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttweb.org.tw/Boy-Girl/M.1685333190.A.DBE