→ vsbrm : 這不是很正常？07/30 12:03
→ rererere147 : 自己跟老闆說 你要自立自強啊07/30 12:04
推 StarLeauge : 高雄有高雄的玩法，勸你不要多管閒事07/30 12:07
噓 MaxA : 颱風假本來就不用支薪…雖然某些企業主會斟酌給薪，07/30 12:08
→ MaxA : 但那是體恤員工跟個人決定，並不是不支薪就是錯的好07/30 12:08
→ MaxA : 嗎？想爆料前先查一下了勞基法。07/30 12:08
沒有要爆料
只是詢問，畢竟我從工作以來都是放假or出勤兩倍薪水
推 cholly90512 : 是這樣沒錯啊07/30 12:08
推 kjes924308 : 有夠爛，醫院賺爛還要省這種錢假哦07/30 12:08
推 tszt : 颱風假跟事假一樣07/30 12:19
現在知道
推 monix0528 : 不要太不滿 已優於老機法07/30 12:21
推 inurry : 本來颱風天就是不支薪，扣年假就給薪正常07/30 12:22
→ inurry : 勞基法去仔細看好嗎。07/30 12:23
噓 kjes924308 : 原來大家的公司都這樣喔，好險沒在這種地方上班07/30 12:25
推 TOMMY75410 : 扣特休不行嗎07/30 12:28
→ NuclearSnake: 颱風假跟事假不一樣，颱風假可不支薪但不可扣全勤，07/30 12:31
→ Or3 : 我們可以扣特休 不過現在颱風假是不支薪沒錯喔07/30 12:32
→ NuclearSnake: 事假不支薪但可扣全勤07/30 12:32
噓 mefifthfloor: 你是不是又想帶風向07/30 12:34
是要帶什麼風向？
噓 VVinSaber : 颱風假本來就能不支薪，就算這種公司很爛但合法阿07/30 12:35
推 lewecool : 我太太的不用，只是還是要上班，假照樣給之後再放07/30 12:36
也是醫院嗎
噓 Antihsieh : 港都廢工局，不知道睡醒了沒07/30 12:38
→ smalljworlds: 你就是你朋友本人吧07/30 12:39
我的就是兩倍薪水or不扣假
推 amazgo : 勞基法研究一下07/30 12:39
噓 karstenyu : 全台都一樣啦，不用刻意扯高雄帶風向07/30 12:42
所以我才來問啊
噓 kaiyu1 : 不懂法求教？情勒？直接一點選一個吧。07/30 12:45
那想問一下你是被扣假還是不扣假？
噓 airandy1102 : 法盲想帶風向結果自己伸臉給人打XD07/30 12:55
只有狂熱者才會覺得再帶風向吧
推 YING7 : 待過兩間醫院颱風有排班未出勤都要扣時數07/30 12:55
→ YING7 : 而且其中一家醫院並不是當天出勤就多給一倍積休，會07/30 12:57
→ YING7 : 看幾點到幾點風量有達停班標準，其他時間未達標準就07/30 12:57
→ YING7 : 沒有給07/30 12:57
所以有出勤會額外給假的意思嗎
※ 編輯: st883540 (101.9.99.101 臺灣), 07/30/2024 12:57:58
→ wei512 : 沒有違法啊！颱風假老闆可以不支薪，但不能扣全勤07/30 12:57
→ wei512 : 獎金07/30 12:57
看來是我司一直以來都優於勞基法
推 dan831127 : 在暖市很正常啊07/30 12:59
※ 編輯: st883540 (101.9.99.101 臺灣), 07/30/2024 13:00:18
https://i.imgur.com/y9HcMkD.jpeg
→ vsbrm : 這不是很正常？07/30 12:03
→ rererere147 : 自己跟老闆說 你要自立自強啊07/30 12:04
推 StarLeauge : 高雄有高雄的玩法，勸你不要多管閒事07/30 12:07
噓 MaxA : 颱風假本來就不用支薪…雖然某些企業主會斟酌給薪，07/30 12:08
→ MaxA : 但那是體恤員工跟個人決定，並不是不支薪就是錯的好07/30 12:08
→ MaxA : 嗎？想爆料前先查一下了勞基法。07/30 12:08
推 cholly90512 : 是這樣沒錯啊07/30 12:08
推 kjes924308 : 有夠爛，醫院賺爛還要省這種錢假哦07/30 12:08
推 tszt : 颱風假跟事假一樣07/30 12:19
推 monix0528 : 不要太不滿 已優於老機法07/30 12:21
推 inurry : 本來颱風天就是不支薪，扣年假就給薪正常07/30 12:22
→ inurry : 勞基法去仔細看好嗎。07/30 12:23
噓 kjes924308 : 原來大家的公司都這樣喔，好險沒在這種地方上班07/30 12:25
推 TOMMY75410 : 扣特休不行嗎07/30 12:28
→ NuclearSnake: 颱風假跟事假不一樣，颱風假可不支薪但不可扣全勤，07/30 12:31
→ Or3 : 我們可以扣特休 不過現在颱風假是不支薪沒錯喔07/30 12:32
→ NuclearSnake: 事假不支薪但可扣全勤07/30 12:32
噓 mefifthfloor: 你是不是又想帶風向07/30 12:34
噓 VVinSaber : 颱風假本來就能不支薪，就算這種公司很爛但合法阿07/30 12:35
推 lewecool : 我太太的不用，只是還是要上班，假照樣給之後再放07/30 12:36
噓 Antihsieh : 港都廢工局，不知道睡醒了沒07/30 12:38
→ smalljworlds: 你就是你朋友本人吧07/30 12:39
推 amazgo : 勞基法研究一下07/30 12:39
噓 karstenyu : 全台都一樣啦，不用刻意扯高雄帶風向07/30 12:42
噓 kaiyu1 : 不懂法求教？情勒？直接一點選一個吧。07/30 12:45
噓 airandy1102 : 法盲想帶風向結果自己伸臉給人打XD07/30 12:55
推 YING7 : 待過兩間醫院颱風有排班未出勤都要扣時數07/30 12:55
→ YING7 : 而且其中一家醫院並不是當天出勤就多給一倍積休，會07/30 12:57
→ YING7 : 看幾點到幾點風量有達停班標準，其他時間未達標準就07/30 12:57
→ YING7 : 沒有給07/30 12:57
→ wei512 : 沒有違法啊！颱風假老闆可以不支薪，但不能扣全勤07/30 12:57
→ wei512 : 獎金07/30 12:57
推 dan831127 : 在暖市很正常啊07/30 12:59
→ K01PTT : 高雄有高雄的玩法，反正勞基法也沒颱風假這東西，以07/30 13:06
→ K01PTT : 前呆的公司就放，不用請假或扣薪，現在的要請假07/30 13:07
→ K01PTT : 至於說全台一樣的，是沒在其他地方工作嗎？07/30 13:08
推 YING7 : 如果是颱風造成超大豪雨淹水馬路都過不去這種，不會07/30 13:08
→ YING7 : 給，他們看的是“風量”，頂多遲到不扣你時數07/30 13:08
→ YING7 : 外面私人診所還比較慷慨07/30 13:08
推 medama : 合法07/30 13:15
→ goabao : 很爛但合法 就是爛公司07/30 13:16
推 a091136101 : 勞基法就是不支薪不扣全勤，有特休的當然就扣特休07/30 13:49
→ K01PTT : 勞基法？那條說到颱風假呢？07/30 13:51
推 fang666 : 就合法但是很爛的作法，醫院制度各家不同，有些不出07/30 13:55
→ fang666 : 席也不扣薪（畢竟倒扣薪資感覺很差）出席另外算加班07/30 13:55
→ fang666 : 時數 往下一點 看老闆怎麼說 像這次這三天 可能第一07/30 13:55
→ fang666 : 天上班 後面放兩天 薪水照舊不扣假 最差的就這種吧07/30 13:55
→ fang666 : 強迫不出席 然後扣你三天薪水07/30 13:55
推 Tendo : 許願請洽市長信箱07/30 14:07
→ amsmsk : 我怎記得不能扣薪扣假= =07/30 14:09
→ enjoyyou : 是能不給薪 但不能強迫扣假07/30 14:14
推 forevernew : 那醫護人員可以全部在颱風假時不去上班嗎？請事假o07/30 14:38
→ forevernew : k呀～07/30 14:38
推 white12107 : 還好我公司照給找放 不扣假 出勤加倍07/30 14:47
→ hancash : 災防假本來就可以選擇扣特休或是當日不支薪(不影響07/30 14:50
→ hancash : 全勤)。據傳某醫院附近有「大量積水」，幾乎無法通07/30 14:50
→ hancash : 行的狀況下還是硬要門診人員出勤…07/30 14:50
推 gmoz : 合法 但就是爛07/30 14:51
噓 qsasha : 喔07/30 14:53
→ flare5566 : 颱風假又不是什麼保障 別當作天上掉下來的禮物啊07/30 14:55
推 schula : 可以不去啊，資方也可以不給。就算出勤了“宜”給07/30 14:58
→ schula : 加給而不是“應”給加給，意思完全不一樣07/30 14:58
噓 godhead : 畢竟是高雄嘛 幸福城市呢07/30 15:07
推 lakb24 : 本來就沒有全勤，全勤這種爛東西早就該廢除了07/30 15:36
→ enjoyyou : 醫事人員可能要另外看有沒有別的適用法條07/30 15:37
噓 nono1852 : 颱風假是為了安全,不是在發額外獎金07/30 16:05
→ yesyesyesyes: 很正常，勞基法就是寫不支薪07/30 16:10
→ yesyesyesyes: 推文一堆被打臉的想幹嘛？？先去弄懂法條吧07/30 16:10
推 m6990400 : 颱風天不出勤的確可以不支薪07/30 16:13
噓 yesyesyesyes: 不懂就虛心受教 , 不要一直嘴硬07/30 16:17
→ a7610783 : 合法，但爛公司07/30 16:39
→ siowan135 : 跟公司有關，跟地區無關 07/30 17:00
推 YING7 : 颱風天出勤員工承擔了比平常更多的金錢損失：通勤時 07/30 17:20
→ YING7 : 間拉長兩三倍、需要找到安全的交通工具、車輛可能進 07/30 17:20
→ YING7 : 水、家中無人防颱防洪，但又不得不去... 07/30 17:20
→ ZhaiMan : 為什麼不去問他自己的朋友 還是沒朋友在醫院工作的 07/30 17:23
推 rlrbc : 那張FB的圖底下就有貼勞基法天然災害要點，不得強 07/30 17:42
→ rlrbc : 迫出勤或是以強迫用事假處理，但不支薪 07/30 17:42
推 ppon : 很好奇如果颱風天公司沒開門但還是進公司打卡上下 07/30 17:42
→ ppon : 班 這樣還要扣員工年假嗎 07/30 17:42
→ rlrbc : *曠工 07/30 17:44
噓 MaxA : 不懂真的就虛心求教，我們公司是不扣薪，出勤四倍薪 07/30 18:06
→ MaxA : ，但不代表不支薪就是錯的。 07/30 18:06
推 a7668504 : 正常，自己也是醫療業。 07/30 18:21
→ a7668504 : 颱風三天都正常上班，其中一天風雨太大自己用年假 07/30 18:21
→ a7668504 : 休半天 07/30 18:21
推 andrew5106 : 幹 太血汗了吧 07/30 18:51
噓 chris920309 : 你其實只是想炫你出勤有兩倍薪 07/30 19:46
推 kjes924308 : MaxA大有四倍薪水...請問在哪高就.... 07/30 19:54
推 jackdawliu : 樓上講我司是啥鬼 07/30 20:02
推 RINPE : 笑了 以為風向那麼好帶嗎 07/30 20:22
推 SFC66 : 可以不支薪，你不知道嗎 07/30 20:30
→ rubbut000 : 出勤兩倍薪不是就多給一天薪而已嗎？ 07/30 20:56
推 steven716 : 暖 07/30 23:12
推 by33 : 去年我公司也改成文中這樣 07/31 00:50
→ by33 : 我也上來問過 07/31 00:50
→ by33 : 完全理解你的感覺 今年初已離職 07/31 00:50
噓 roshe8780 : 你公司怎樣是你家的事 完全合法還想帶風向喔? 07/31 01:21
噓 victoryss : 想幹嘛 推文就翻法條給你看了還一直爭是怎樣？ 07/31 01:31
推 alice0514 : 對 是用年假 一般都是出勤然後再補颱風的假給你 07/31 09:28
→ YING7 : 7月份日薪=月薪÷31，年假未休完換錢=月薪÷30，可 07/31 10:42
→ YING7 : 以注意一下公司的規則是否如此 07/31 10:42