作者acgs09809505 (EasonLEE)
標題Re: [討論] 要態度還是能力?
時間2023-01-05 18:26:12
※ 引述《claw821214 (小劉哥)》之銘言:
: 年度回顧又要出現了
: 我這次主要是討論組別新人的問題
: 我跟人資提到人的態度跟能力
: 這兩種東西就4種排列組合
: 態度好能力好:天菜,可遇不可求
: 態度差能力差:拜託快走不送
: 上面兩種我就不討論
: 但我提出的是我要能力>態度
: 態度不好沒關係
: 因為人不是生來態度就不好
: 我主張工作完成,其他我不會管你
: 因此要同事找時間糾團抽菸,在組內幹譙別組的人
: 等等我都可以允許,只要工作有完成,不影響到其他人都好
: 但人資表示
: 他跟老闆主張態度>能力
: 他們最喜歡我在組內最討厭的人(大便產能、畫垃圾大餅、推工作、被組內人私下排擠)
: 而他被喜歡只是他最聽話,因為老闆要求每個人產能要最高
: 今天你可以完成20件,你在被加工做的情況下,還是要完成20件
: 沒達成就要檢討
: 他們覺得人的能力可以訓練,但態度不行(都我在訓練他們當然沒差)
: 而態度只求及格這種無法讓公司前進(及格就60分,今天如果及格80分他們也可以及格)
: 因此我也覺得沒下文就不再繼續追究了
: 如果是各位,會選能力好的還是態度好的
除非你能力真的無可取代、獨門技術,
不然正常公司不會少一個人就無法運作,
對老闆來說能正常營運就及格員工,
能力態度不同位置不同時間看重的不一樣。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttweb.org.tw), 來自: 101.12.20.232 (臺灣)
※ 文章網址: https://pttweb.org.tw/Salary/M.1672914374.A.5C4
推 hasumi666: 沒錯,有能力和態度同時兼具的人多得是一海票,根 01/05 20:06
→ hasumi666: 本不缺,公司也 01/05 20:06
→ hasumi666: 不會因為少了誰就營運不了 01/05 20:06
→ swatch44: 做事60做人90啦 01/05 21:50
→ zebra79979: 贊同樓上的分數,出過社會的就能體會,做事60夠了,做 01/06 00:12
推 punjab: 我哥上包養網被我抓包.. 01/06 00:12 → zebra79979: 人更重要 01/06 00:12
推 akiiyama: 其實做人60做事90也很好XD 01/08 08:25