作者spotting (一起旅行吧)
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時間2023-01-08 12:22:20
1.
現職: A公司
職位:專員
產業別:光電業 (上市)
薪水: N
福利:年終2個月，三節獎金，每年固定分紅(約有3個月)
地點:中部
工時:偶而加班
居住:租屋
距離:公車30分
優點:公司屬新興產業有發展性 擴張中 每年固定分紅
缺點:工作節奏很快，
我手上工作雖有挑戰性
但最近主管把新業務的重要工作分配給另一個新來的同事
反倒是我身上一直在處理蠻多簡單繁瑣又不太重要事務
平常工作量大 放假還會經常接到主管電話或LINE，處理公事
辦公室小團體 老同事倚老賣老 講話苛薄，喜歡推工作
2
新職: B公司.
職位: 專員
產業別:光電業(未上市，但正準備上市上櫃)，與現職是相同產業
薪水：N + 8K ，過試用期依表現有機會升職(公司有意培養成幹部)
福利: 保障年薪14個月(含年終端午中秋)，每年視情況有績效獎金
地點: 北部
工時: 正常8小時，但感覺會經常加班
居住: 租屋
距離：捷運公車40分
優點: 公司資本額比現職大3倍
缺點：部門人數很少，感覺很缺人，網路上查流動率很大 沒有制度
面試時主管有提到我去要帶領及指導同事，並建立制度
若試用期佳，會讓我晉升
因公司準備IPO，所以我預期會非常操
其實我會想離開現職，主要是因為老鳥不好相處
加上最近主管把新業務的重要工作分配給另一個新來的同事
雖然新同事職位是比我高 但心裡總是不太滋味
反倒是我身上一直在處理蠻多簡單繁瑣又不太重要事務
對新公司的疑慮是部門流動率大 人數少(新公司部門目前才2人，我現職部門7人)
新公司準備IPO 工作量預期會很大
再說 新公司在北部 我現在在中部 到時還要搬家
請大家給我建議，是否該換工作? 謝謝。
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→ outsi: 新工作就不會有人際問題嗎？ 01/08 12:34
→ loadingN: +8 你要調幾次 自己算一下吧 01/08 12:50
推 wwwwwwww: 我看不懂是如果你換工作一定要搬家但是準備搬到離公司40 01/08 12:51
→ wwwwwwww: 分鐘車程遠在幹嘛，為何不看近一點的房子要這樣搞自己？ 01/08 12:51
→ blackhippo: 覺得自己還有搞頭就去北部..求穩就留現職 01/08 13:15
推 ludi: 男友上包養網 該放生嗎 01/08 13:15 推 colorbest: 搬近一點,房租可能就貴,吃掉+8的優勢 01/08 13:46
推 FarkU: 工作簡單不好嗎？ 01/08 14:29
→ bob81: +8是要考慮什麼...除非N大到可以無視8... 01/08 14:30
推 zebra79979: 中部換北部，+8可能還不夠，不過既然對原公司不滿，換 01/08 14:32
→ zebra79979: 是個機會，換工作除了薪資待遇能比較外，人際關系工作 01/08 14:32
推 peernut: 是這個包養平台嗎 01/08 14:32 → zebra79979: 氣氛都是要去才能知道，這無解 01/08 14:32
推 fanix21: 工作簡單如果對自己未來沒議價空間，沒成長就要多考慮 01/08 14:33
→ qoo400: 沒制度流動率又高 除非當作練功 不然挺糟糕的 01/08 14:41
→ r831026: 沒制度會很難作業，我現職的制度比公家還沒制度，快瘋了 01/08 15:17
推 MrSteve: 老鳥排擠你,又把你的工作移轉給新人,就是防你跑掉沒人做 01/08 15:36
推 xikimi: 交男友跟包養有什麼差別 01/08 15:36 推 shinebeach: 所以A公司是17個月,B公司是14保底對嗎? +8聽起來很多, 01/08 16:51
→ shinebeach: 但若B是在信義/大安/松山/內湖區的話,+8意義不大, 還 01/08 16:51
→ shinebeach: 有變動因素太多, 我會繼續待A再慢慢找。 01/08 16:51
→ ithil1: 公司資本額算什麼優點…… 01/09 11:52
推 Sylpheel: 回來台北吧！我今年也剛從台中換到台北XD 01/09 14:33
推 Avero: 包養網到底在紅什麼? 01/09 14:33 → Palpebral: 哪個輕鬆選哪個 01/09 14:45