這種事，真正本質的原因 就是單位的編制！ 編制大的單位，屬下越容易到處亂傳主管的謠言 但是反之，編制越小的單位，主管越容易向其他更高的主管，散播一些煽風點火的訊息 人性都是一樣的啦！ 我之前在一個編制很小的單位，有一個在台電的陳朝福經理，為了自己能夠常常公出去鬼混，四處對上面更高位的主管散播謠言，說自己組的哪些人工作不力。 因為這樣他才能假裝自己和其他人比起來多賣力 人性都是一樣啦.. -- Sent from nPTT on my iPhone 8 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttweb.org.tw), 來自: 223.136.183.173 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttweb.org.tw/Salary/M.1673571482.A.0B9