年前有談到新工作的offer,目前還在抉擇是否要換工作,想詢問大家的建議 工作內容都是系統程式開發相關的 目前工作 公司 傳產(上市) 職位 課長 月薪 N+無加班費(但不常加班) 年薪 12個月+年終看老闆決定發幾個月(近幾年都拿2個月以上)+1個月(好像似乎是管理職 加給獎金) 通勤 15min 上班時間 8:30~17:30 新工作 公司 日商(上市) 職位 工程師 月薪 N+8K+加班費 年薪 保證14個月+好像有績效獎金,聽說平均可以拿1個月 通勤 45min左右 上班時間 8:00~17:30 現職做了7年,不太想換工作的原因就真的是通勤時間,工作內容也很上手;由於待得夠 久,所以能直達天庭與高層對話。不過這幾年覺得繼續待在目前公司,往後技術發展性不 高了,薪水成長幅度可能不高。 會開始找工作的原因是空降了一位主管,對這個產業及工作都不熟,但又極度自我中心來 決定事情,目前已將眾多工作外包出去,導致有些無所適從,也導致多數同事不適應而離 職。先前高層有說要提拔我,會讓主管去掌管其他事務,所有工作都讓我統一掌管,但等 了2個月似乎沒有什麼變化,但年前高層有再次提及年後會進行。 新工作,台灣據點人員應該不多,是租商辦當辦公據點,面試有提到單位目前3位工程師 ,雖有總公司技術支援,但想逐漸脫離總公司,走出自己的方向。 工作內容與現職類似,但猜測日商應該自由度較低,規矩可能會很多,應該沒有現職自由 ,猜測應該很常加班(因為先前約面試等等,人事來電都頗晚) 過年期間都在煩惱,還請各位前輩給予建議,非常感激!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttweb.org.tw), 來自: 114.32.212.240 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttweb.org.tw/Salary/M.1675089638.A.5F6
GEoilo: 再找~你個性是求穩定吧~資訊太少,規模?TW沒上市吧? 01/30 23:27
GEoilo: N如果是4、5萬可以考慮跳,如果是6、7萬就沒啥意義了 01/30 23:27
naifing: 8k能抵掉房租可以列入考慮 01/31 00:10
quentin7647: 現在N是多少啊 好亂 01/31 07:24
YCTING: 日商還能N+8K,我猜你N不到50k 01/31 08:54
dewaro: 隔壁桌的人竟然在討論包養... 01/31 08:54
soulXdancer: 求穩求安就現職 01/31 10:54
soulXdancer: 通勤15min要珍惜 01/31 10:54
fanix21: 新工作地點也是考量,還有有些案子真的一路往上簽到不見 01/31 11:02
fanix21: 通勤每天2小時折合費用至少500元,一個月1萬多,至少要比 01/31 11:05
fanix21: 現職多一萬,不然遲早也是走人 01/31 11:05
Elfego: 樓上是不是被包養 01/31 11:05
cool10528: 直達天庭是啥意思 01/31 11:09
bob81: 技術上手直達天聽,在哪待久都有;高層的話更是聽聽就好, 01/31 11:53
bob81: 真的要提拔何不直升你要搞空降?可以想一下,+8K不值得多 01/31 11:53
bob81: 通勤30分的話,那+幾K值得?15K?又不先把薪水墊高,換工 01/31 11:53
bob81: 作容易談到N+15K嗎?(如果N >100K 當我沒說...= =) 01/31 11:53
Nicodim: 未看先猜這包養 01/31 11:53
hihisnoopy: 每天通勤多30分 值不值8000? 我覺得不值 01/31 16:25
bbsosadd: 日商規矩很多但加班應該不見得會很常,也許是看職位, 02/01 16:36
bbsosadd: 我朋友在日商,也幾乎從沒加班過,但薪水只有50幾k 02/01 16:36
sincocosin: 只會跟風 這輩子也就這樣了吧 02/01 20:36