看板Salary
作者Winderley (讀聖賢書)
標題Re: [討論] 私人企業真的隨時可能倒閉裁員(親身經歷)
時間2023-02-09 20:51:08
看到原文一直在強調外商公司就覺得很搞笑 溫馨提醒： 只要出門就要可能會被車撞死 只要吃東西就有可能噎死 就算待在家也可能發生地震被壓死(天佑土耳其) 我真的覺得遇到這些事才能真正稱得上倒霉 公職與私企本身並沒有好壞之分 只不過是每個人生活方式的選擇罷了 公職就像定存 低風險代表低報酬（如果你姓連另當別論） 一般公務員的一輩子的薪水一入職就基本決定 私企就像股票 的確有可能變成水餃股/一夜下市 但風險伴隨著的則是公職望塵莫及的薪資成長幅度（升職加薪/跳槽/分紅） 更有甚者就是自己當老闆（開槓桿玩期貨） 要嘛一飛衝天成為人上人 要嘛被嘎票直接下去 這一切不過都是個人的選擇罷了 我們最終都必須為自己的選擇承擔風險與代價 身為私企員工，面對裁員這一個巨大的風險 唯一的保險就是維持自己在市場上的競爭力 最後 希望最終如願以償成為公務員的您 在看到別人獲得大幅調薪與鉅額分紅的時候 不要去抱怨公務員的(相對)低薪/調薪 因為這些可能性在您選擇低風險時就一起拋棄了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttweb.org.tw), 來自: 211.76.65.155 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttweb.org.tw/Salary/M.1675947070.A.59B ※ 編輯: Winderley (211.76.65.155 臺灣), 02/09/2023 20:51:51
推 tteeccddyy: 相對低薪的對象是跟誰比 02/09 21:09
推 s8402019: 外商說裁員就裁員 02/09 22:20
→ lavign: 公務員就社會中位數阿 哪有相對低薪 02/10 00:08
→ supereva: 中位數薪資就是低薪了 你有沒有發現中位數薪資什麼都 02/10 00:37
→ supereva: 買不起 而且全世界都是這樣 02/10 00:37
推 T730733: 有沒有富二代要包養我 02/10 00:37
→ supereva: 第一 很多不靠薪資的沒統計到 第二 80/20法則 前面 02/10 00:39
→ supereva: 20%或是10%的人擁有大部分的收入 02/10 00:39
推 CorryXiao: 中肯 02/10 01:46
→ peter98: 八二法則很好用 pr80以下的都算低薪 02/10 04:49
→ peter98: 也就是一年沒88萬的話 其實都在後段班 02/10 04:49
推 FireStation: 身邊有朋友被包養嗎 02/10 04:49
→ peter98: 就跟以前1班50人 考第11名之後的沒人會知道 02/10 04:50
→ peter98: 這就是社會 沒人會管PR70或PR40誰比較好 因為都一樣 02/10 04:51
→ peter98: 世界上的財富掌控在前5%的手裡 如果你是受薪階級 就要 02/10 04:53
→ peter98: 死命地往前20%擠 02/10 04:53
→ peter98: 前5%並不屬於受薪階級的人 而是擁有business的人 02/10 04:53
推 Thobel: 亞洲最大包養平台上線了 02/10 04:53
→ peter98: 為什麼要努力往20%擠 因為相對有機會 回到剛剛50人班級 02/10 04:55
→ peter98: 的例子就可以解釋 前3名 常常是那4-5個人在換 但是第4 02/10 04:56
→ peter98: 到第10名 通常常見的人會有15個-20個 相對有機會衝破20 02/10 04:56
→ peter98: %的門檻 至於前5%確實有很大的難度 02/10 04:57
→ peter98: 屬於20-40%的人不用擔心 擠進前20%是很有機會的 02/10 04:58
推 Reji: 這個包養網正妹好多 是真的嗎 02/10 04:58
→ peter98: 最忌的就是直接躺平 抱著反正我就爛的心態 02/10 04:58
→ peter98: 共勉之~ 02/10 05:02
→ ch1rmon: 跟台積電聯發科和醫生比是相對低薪 02/10 07:13
→ supereva: 所以很多人以為自己薪資中位數應該要輕鬆買房是很好笑 02/10 09:35
→ supereva: 的 02/10 09:35
推 Hathael: 真的有這麼多人在找包養嗎 02/10 09:35
→ supereva: 中位數統計就是個騙不懂的人的統計 讓你以為還贏一半 02/10 09:38
→ supereva: 的人小確幸 事實上呢 你跟你贏的那些人生活起來差不 02/10 09:38
→ supereva: 多 一樣買不起房 買不起好車 02/10 09:38
→ supereva: 如同上面所說 學校成績也是一樣 你不念前面的大學沒 02/10 09:48
→ supereva: 有鑑別度 你說我唸中位數分數的大學 那是啥 只會被 02/10 09:48
推 yovroc: 有人可以分析一下包養平台的差異嗎 02/10 09:48
→ supereva: 跟學店放在一起 02/10 09:48
推 qazdrfv: 公務員沒這麼差吧，比上不足 比下有餘 02/10 11:35
推 naifing: 中位數就是人類平均都有一顆蛋蛋== 02/10 11:45
→ naifing: 房比起領30k的人是買的起啦，只是要負債多久是另一回事 02/10 11:47
推 GoGoJoe: 以主計處的統計表 PR50是50萬 PR70約70萬 多這20萬可以讓 02/10 16:54
推 helgalie: 那個包養網人最多XD 02/10 16:54
→ GoGoJoe: 生活滋潤很多 不能說沒用 只是社會地位不會差太多 02/10 16:55
→ GoGoJoe: 覺得自己有沒有錢 跟自己的價值觀有關係 有人到5%還覺得 02/10 16:55
→ GoGoJoe: 自己很普通 有人51趴就覺得自己贏過一半的人算有錢人 02/10 16:56
→ GoGoJoe: (5%更正為前5%) 02/10 16:56
推 GoGoJoe: business的人 你到特定產業中普遍都有 總之慎選科系產業 02/10 17:00
推 OREOMZA: 我妹上包養網被我發現= = 02/10 17:00
→ GoGoJoe: 以110年為例 前5%就是150萬年薪以上 也見得是什麼有 02/10 17:00
→ GoGoJoe: business的人 你到特定產業中普遍都有 總之慎選科系產業 02/10 17:00
→ GoGoJoe: 公務員起薪就比一半好一點而以 真正的人才應該不會以一半 02/10 17:01
→ GoGoJoe: 為目標 02/10 17:01
推 bms: 最大的問題是 你當公務員之後就不會再進步了 因為完全沒有競 02/10 19:32
推 punjab: 隔壁桌的人竟然在討論包養... 02/10 19:32
→ bms: 爭 02/10 19:32
→ bms: 私人企業每天在競爭 時間久了你就看看差距有多大 02/10 19:33
→ jovi8401: 選擇平穩型的投資就不要想要爆發了 02/10 19:43
→ jovi8401: 那是毫無意義的事情 02/10 19:43
推 zxc052630489: 前年朋友進陽明長榮真的像中樂透一樣 02/10 22:04
推 sashare: 樓上是不是被包養 02/10 22:04
推 romaziya: 說當公務人員就不會再進步，不太認同。公務人員收入穩定 02/11 08:49
→ romaziya: ，如果不是塞單位，下班後要進修或學自己有興趣的東西 02/11 08:49
→ romaziya: 都比在私人公司上班的人更有餘裕。在私人公司上班，只要 02/11 08:49
→ romaziya: 不是董事長或董事，就算是總經理，也不過是在韭菜根部 02/11 08:49
→ romaziya: 而已。 02/11 08:49
推 sijiex: 未看先猜這包養網 02/11 08:49
推 romaziya: 公職或國營事業，講錢的話可能比不上一些大公司，但基 02/11 08:56
→ romaziya: 本上也打死一半的私人公司了。講生活品質的話，就很低 02/11 08:56
→ romaziya: 調不和私人公司比。反而私人公司的人講生活品質，比的 02/11 08:56
→ romaziya: 還是有多少能花。生活品質的評比應該是很綜合的，消費 02/11 08:56
→ romaziya: 能力丶健康丶心情壓力...等等，都要考慮！ 02/11 08:56
推 VLADINA: 一定又是這包養網 02/11 08:56
推 tue678: 公務員做久點都有月薪5萬 這也叫中級階層？ 02/11 19:55
→ peter98: 月薪五萬年薪不到88萬 算底層~ 02/11 20:30
→ peter98: 金字塔畫下來就是前5% 前20% 跟後80%三種而已 02/11 20:31
推 lavign: 下班各運動俱樂部成員都是公務員國營居多 02/11 21:41
推 MeloHOT: 國營事業 兼具公務員跟私企優點 不錯的選擇 02/12 07:07
推 odemagus: 包養平台不意外 02/12 07:07