我們公司是做24h 所以開機台都是一個禮拜開一次 4月清明連休那週只有兩天上班 所以老闆要我們調假 就用他指定的兩個週六上班 去補那個禮拜連休 但我們辦公室不太想這樣調假 有跟主管反應說剛好要開發票作帳 而且我們都是跟客人聯繫 跟樓下不會有直接關係 請問這樣強迫調班 公司有違法嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttweb.org.tw), 來自: 219.84.59.84 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttweb.org.tw/Salary/M.1676289797.A.F29
naifing: 看連續工時,聽起來你這個只是為了工作合理調班吧 02/13 21:18
naifing: 勞基法是「最低」標準,你老闆沒凹你的假、沒加重你的連 02/13 21:26
naifing: 續工時、沒頂破每週上限工時,你覺得他怎麼樣才算違法 02/13 21:26
QQ1227: 所以可以強迫員工換假嗎?我是比較不懂這個 02/13 21:39
wxtab019: 就排班而已吧 不然排班那種不是也都算你說的換假了 02/13 21:42
ludi: 我妹上包養網被我發現= = 02/13 21:42
sazabijiang: 老闆正在跟員工協調上班日沒錯啊,你那天若有事可以 02/13 21:55
sazabijiang: 請假。 02/13 21:55
naifing: 這樣說好了,他不是在換假、而是協調變更上班日期。 02/14 01:01
naifing: 也就是說本來人家放假你們也放,變成人家放假你們上班 02/14 01:02
naifing: 別人上班你們放假,公司個別規定上班日有違法嗎? 02/14 01:03
peernut: 隔壁桌的人竟然在討論包養... 02/14 01:03
naifing: 如果你只是想要答案,那就是沒違法。請抽離自己主觀想法 02/14 01:04
QQ1227: 好吧 只好再看主管如何了...我真的很討厭調假 尤其星期六 02/14 06:59
QQ1227: 特休今年補班太多都用快完了... 02/14 07:00
furio: 協調你可以拒絕,勞基法站在你這邊,但你會跟老闆卯上嗎? 02/14 08:42
sazabijiang: 換個角度想,周末假日你去百貨公司,很多人在上班, 02/14 20:35
xikimi: 樓上是不是被包養 02/14 20:35
sazabijiang: 他們的雇主違法了嗎?百貨業該不該只在平常日營業? 02/14 20:35