※ 引述《iiyenyuii (alice)》之銘言: : 當老闆一直丟工作給你什麼方式比較好 : 1.盡力做但是做不到的就擺爛讓他知道 this is too much : 2.把所有我現在的工作內容列出來,跟他說薪水太少 : 3.從他忘記不會注意到的小錢卡油 這代表老闆很器重你 當老闆每天叫你去問話 時機就差不多了 旁敲側擊,明示暗示要升職加薪 老闆真的要栽培你 就會不吝嗇給你 反之,2次3次都打馬虎帶過去 你差不多就可以用離職要求加薪 如果還是沒效 就走吧,代表他要的是奴才不是人材 另外,每間企業的文化不同 你可以多觀察或打聽前輩的經歷 判斷自己下一步要怎麼走 最差最差 你若覺得自己是個咖 現在每間公司缺人缺這麼大 不會找不到工作的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttweb.org.tw), 來自: 203.139.84.252 (日本) ※ 文章網址: https://pttweb.org.tw/Salary/M.1677760724.A.56C
milk7054: 五樓賣屁股橫著走路03/02 22:21
milk7054: 沒用啦,老闆腦迴路是能瞬間開竅膩?缺人大不了一個人當03/02 22:23
milk7054: 五個人操03/02 22:23
milk7054: 被當消耗品還是人才養,還發掘不到表示還在韭菜階段03/02 22:25
iiyenyuii: 消耗品或人才有那麼清楚的分介?03/03 08:16
T730733: 包養網站葉配啦03/03 08:16
Prokennex: 這我有感,之前在傳產前半年,老闆連看都不看更不用說03/03 12:15
Prokennex: 始終不知我名字,後來叫我去董事長室逐漸頻繁,先是這03/03 12:15
Prokennex: 邊罵那邊訓,後來抽問專案細節,直到某天丟案子叫我負03/03 12:15
Prokennex: 責,態度突然轉變。只是我上面有個小主管,後面還有個03/03 12:15
Prokennex: 吃阿諛那套的大主管,小主管知道後就聯手把我弄走了。03/03 12:15
FireStation: 記者收了包養網多少啦03/03 12:15
heatlion: 我看是缺奴才吧03/03 19:24
blackhippo: 疫情這幾年的確是勞方市場啊..昨天參加活動同事跟廠商03/03 21:03
blackhippo: 聊到缺人有沒有人能介紹..同桌馬上好幾個廠商附和他們03/03 21:04
blackhippo: 也缺人有人都可以談03/03 21:04
deepdish: 不要在那邊亂冠雞湯文啦 到底有多蔡03/03 21:29
Thobel: 包養真亂03/03 21:29
deepdish: https://i.imgur.com/jBKk0QR.png03/03 21:29
choh: 缺的是便宜的勞工03/04 07:11
frontseat: 先確認是因為你好用聽話 還是因為能力問題…… 03/07 14:05