覺得很無助也很混亂，所以上來這裡想請大家給我建議與想法。 我順著時間軸，將整個事情重點說明。 今年年初我們公司已經訂定了一些活動，我負責了幾個活動，有一個活動是在10/22。 那場活動我是負責人員兼無酬講師。 8月中旬我已經把相關的前置作業完成。 8月底我跟主管提離職，離職日壓在10/3。 提離職的過程不到3分鐘，這3分鐘裡主管一直跳針問我，10/22這個活動怎麼辦？ 我跟主管說，如果是擔心講師的部分，我願意當天無酬擔任講師，但主管不同意。 從提離職那天開始，主管開始要我為10/22的活動多做很多事，包含準備活動70位學員的 所有物品、70份紙本講義、每份講義有5張內容，這份紙本講義在當初的設計過程是沒有 的，是主管要求我做的；還有包含講師課程簡報。 主管的想法是；到時候接手的人要做的事，就是主持活動與講課，還有活動完的結案報告 。 當主管跟我說時，我認為叫我做簡報並不合理，因到時講師不是我，做了並沒有意義，但 為了好聚好散，我還是咬著牙做，主管還要求我9/19就要繳交。 9/21那天主管帶著她的副手來跟我討論簡報，因為她說到時候也有可能是副手要承接。討 論的一開始，我就有先說明，這份簡報是以我的想法做出，如果二位覺得那裡有問題，就 麻煩到時候要去執行的人修改。 但這個說法並沒有被採納。 討論的過程裡，主管與副手增加了很多很多東西，因為我做簡報的能力比較弱，她們要求 的東西與標準已經超出我的負荷，我當下很明確的表達，這已經是超出我的能力範圍，我 做不到。 但是主管和副手仍然堅持要我完成。 因之前跟這主管的共事經驗，所以在討論簡報的過程，我有私自錄音，我的目的地只是要 保護自己。 在討論的過程裡，我是一個人孤軍奮戰，面對二個強勢強硬的人；其他二位同事發現苗頭 不對，就跑去躲起來，當下沒有人可以幫我。 當主管和副手堅持要我完成時，我真的很崩潰。 在午休的時候，我致電幾個公部門，想詢問有沒有那一個法律可以幫我，有沒有那一條勞 基法可以讓我理直氣壯站的住腳，拒絕主管與副手的要求。 公部門說沒有法律，唯有寫市民信箱申訴，他們轉給勞工局編案號做存檔，但就只能存檔 。 就算錄音，也不能做什麼用途。 那天午休我邊講電話，在離公司一段距離的小七，哭了一個小時。 接下來的進展是，9/28要做交接。當天交接時，會有上面二位主任與副執行長一起聽交接 。 上面二位主任與副執行長，並不知道主管要我為10/21多做很多事情； 也不知道我已經表達我無法負荷與能力不及，但她跟副手聯合仍硬要我按照她們的標準， 完成課程簡報的這些事。 這份課程簡報我現在仍繼續在做，但做的很辛苦。 我想問大家，我該在當天交接時，當著高階主管的面前，說這個活動這份簡報，我已經盡 力了這些話嗎？ 還是有其他的說法與做法，可以幫助我自己在剩下7天就離職的日子裡，能夠好好渡過與 全身而退？ 從提離職的那天開始，我的主管只要一逮到機會，就會找我麻煩。 這段時間，我真的快被主管逼到崩潰了。 備註：我們公司沒有員工申訴管道。 先跟大家說謝謝^_^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttweb.org.tw), 來自: 223.139.200.108 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttweb.org.tw/Salary/M.1695550243.A.B29

→ loadingN: 你離職幹嘛還要去當講師？？ 09/24 18:18

→ loadingN: 出事誰負責... 09/24 18:18

→ loadingN: 我看了也是覺得？？？ 把假請完交接滾蛋 09/24 18:18

推 dolores: 離職最大，直接請假或者敷衍一下就好了 09/24 18:30

推 jy72121: 當一天和尚敲一天鐘，你主管追蹤已分配工作不合理？ 09/24 18:36

推 Elfego: 樓上是不是被包養 09/24 18:36

推 jy72121: 但主管作人失敗的話，你請特休請到離職也是你的權利 09/24 18:39

推 jy72121: 你想好好收尾顧面子，簡報做做「樣子」，不要太離譜 09/24 18:43

推 jy72121: 交接日重要的是把工作按表點交清楚，而不是抱怨大會 09/24 18:45

推 jy72121: 交接日完一定還有很多要補充調整的交接資料整理的狀況 09/24 18:51

推 jy72121: 討論活動準備狀況及評估可能不及之處，可行，最忌純抱怨 09/24 18:55

推 Nicodim: 樓下被包養 09/24 18:55

→ jy72121: 說以前活動都沒這樣什麼的，因為怎麼知道高層會認同你？ 09/24 18:56

推 KOSMOST: 不要被凹，離職是壓10/3，講座是10/22，已經跟你沒關係 09/24 19:07

→ KOSMOST: 了 09/24 19:07

推 iambeson: 不做最大，是能拿你怎樣？自己要做然後再抱怨誰救得了你 09/24 19:08

推 GoGoJoe: 偷錄音只能拿來吵架，上法院只會多一條妨礙秘密罪。 09/24 19:14

推 Foning: 現包養都上檯面了嗎 09/24 19:14

推 Eoamberf: 你給自己太大壓力了。 有一句話叫不做的最大， 你可能求 09/24 19:15

→ Eoamberf: 好心切， 別人對你的要求你又不拒絕， 但是想想，拒絕了 09/24 19:15

→ Eoamberf: 又怎樣呢？你都要離職了！面對對方強硬的要求會委屈是一 09/24 19:15

→ Eoamberf: 定的， 為什麼不要情緒爆發呢？ 逃避雖然可恥但是有用， 09/24 19:15

→ Eoamberf: 對方為了自己的接下來的爽快， 當然會極力的要求你完 09/24 19:15

推 AKNY: 在包養網遇到朋友= = 09/24 19:15

→ Eoamberf: 成所有他可以想到的事情啊～ 09/24 19:15

→ GoGoJoe: 網友能幫你的只有心理建設，剩七天很好辦啊，主管交代什 09/24 19:15

→ GoGoJoe: 麼你都把它答應下來，接到主管自我懷疑為止(懷疑你做不完 09/24 19:16

→ GoGoJoe: )，然後你就慢慢做，沒事去倒個水，洗洗手，時間到下班。 09/24 19:18

→ wiliyss: 做不完會怎麼樣？做不好會怎麼樣？靜下心後你會發現10/3 09/24 19:18

推 mysister: 問卦:有包養SD的卦嗎 09/24 19:18

→ wiliyss: 號過完就跟你無關了何必在意；你主管跟副手能做的只是情 09/24 19:18

→ wiliyss: 勒而已，你不需要跟著他們起舞，告知你會做到什麼就好 09/24 19:18

推 romand: 我是覺得時間到就走人了啦 要不要跟上面提沒什必要 09/24 19:19

→ GoGoJoe: 10/22怎麼辦？你就回他說主管能力這麼強一定有辦法。 09/24 19:20

→ GoGoJoe: 你不急，急的就是主管了，吼你就深呼吸，想想離職後的美 09/24 19:21

推 cir72: 隔壁桌好像是包養SD在見面XD 09/24 19:21

→ GoGoJoe: 好，七天很快就過去了，就跟春節連假一樣。 09/24 19:21

推 Eoamberf: 不要說我站著說話不腰疼。 我之前的工作每個月要交80件 09/24 19:22

→ Eoamberf: ， 但是主管都是派下來120件， 要諂媚的人自己看著辦， 09/24 19:22

→ Eoamberf: 因為全部都完成了也不會升職加薪... 我一號星期一提離 09/24 19:22

→ Eoamberf: 職， 那個月剛好是31天， 所以31號離職， 我花了5天交 09/24 19:22

推 ATrain: aSugarDating = 包養SD? 09/24 19:22

→ Eoamberf: 接做清單， 然後接下來全部請特休、還有沒有用完的補休 09/24 19:22

→ Eoamberf: 、生理假、病假(附證明,終於可以回診了)，就不再進辦公 09/24 19:22

→ Eoamberf: 室，重點：那5天我完成10件。其他的？ 我都走了關我P事 09/24 19:22

→ Eoamberf: 啊！ 不過那5天我有寫工作記錄，就在交接請單後面， 其 09/24 19:22

→ Eoamberf: 實老闆那幾天又陸陸續續派工作， 不過那是他的事，辭職 09/24 19:22

推 grado0802: 未看先猜這包養網 09/24 19:22

→ Eoamberf: 就是我壓時間， 在工作時間工作， 他的期望那是他的事 09/24 19:22

→ Eoamberf: 啊！原po， 放過自己吧.... 09/24 19:22

→ GoGoJoe: 這也不算逃避，也不算可恥，你拿了薪水，也付出了時間跟 09/24 19:23

→ GoGoJoe: 腦力，你沒有虧欠公司，你沒有無助，時間站在你這邊。 09/24 19:24

推 yuhancheng19: 你就好好好 隨便敷衍主管 就好 09/24 19:39

推 smilejin: 有人知道包養SD是什麼嗎 09/24 19:39

推 Eoamberf: 逃避可恥但是有用，是讓原PO對自己心理建設... 越是乖小 09/24 19:39

→ Eoamberf: 孩越是從小被洗腦不要造成別人的麻煩，但是這句話在工作 09/24 19:39

→ Eoamberf: 上， 如果要離職了， 就不要想： 造成別人麻煩怎麼辦？ 09/24 19:39

→ Eoamberf: 因為離職日之後完全與你無關！無關！無關！ 很重要所以 09/24 19:39

→ Eoamberf: 說三次！ 你好我好大家好這種情面是在職的時候， 所以 09/24 19:39

推 qusekii: 一定又是這包養網 09/24 19:39

→ Eoamberf: 有腦袋的主管都會請跟離職的人比較好的當交接人， 不就 09/24 19:39

→ Eoamberf: 是打著情勒的主意嗎？ 原PO，你覺得現在有你好我好大家 09/24 19:39

→ Eoamberf: 好嗎？並沒有！你都這麼痛苦了，忘記1022吧！清單寫好， 09/24 19:39

→ Eoamberf: 離職最大！ 09/24 19:39

推 r831026: 我覺得只是你說說而已他們不會信，而且這是越級報告，很 09/24 19:40

推 Y949731: 包養平台不意外 09/24 19:40

→ r831026: 難講上面是會信你還是信你主管。離職最大，工作上你想怎 09/24 19:40

→ r831026: 麼做就怎麼做，離職後他們也不能找你回來做 09/24 19:40

→ jimmyyang: 妳該的是自己拒絕 沒有甚麼可以幫你 只有你自己的行 09/24 19:41

→ jimmyyang: 動 也沒有人能制裁你，你已經離職了大不了錢退回給那 09/24 19:41

→ jimmyyang: 些奧客 09/24 19:41

推 T730733: 覺得包養網EY嗎 09/24 19:41

→ return517: 先說什麼公司 ^_^ 09/24 19:43

推 f0920009: 我以為主管會趕快找人交接你的工作，而不是一直要你負責 09/24 19:47

→ f0920009: 想活動當天是誰要做 09/24 19:47

噓 qmomoyaya: 你第一次離職嗎？離職的最大幹嘛這麼奴 09/24 20:05

推 GoGoJoe: 還有不要想要去投訴了，沒有到法律層級，公司八成護的就 09/24 20:10

推 FireStation: 包養網站葉配啦 09/24 20:10

→ GoGoJoe: 是在職的人。 09/24 20:11

推 CPULE: 還不簡單 明天上班就說 決定不免費支援了 自己看著辦 09/24 20:23

→ shuen1217: 上班時間做多少算多少，做不完一樣下班 09/24 20:25

→ shuen1217: 離職之後不要再管10/22的活動，那是在職的人要處理... 09/24 20:25

噓 kodato: 你很「好用」耶，不凹你凹誰？ 09/24 20:26

推 Thobel: 記者收了包養網多少啦 09/24 20:26

推 iloveannasui: 都已經壓10月3號離職了,那個活動你當然就是得過且 09/24 20:34

→ iloveannasui: 過啊,我覺得如果你想做完那個活動,你就不會押這個 09/24 20:34

→ iloveannasui: 離職日了吧。 09/24 20:34

推 edda20047: 就 離職日期都壓好了，不要那麼好凹啦... 09/24 20:34

推 parfait1984: 超奴的你，直接請假一路到離職日就好，存證信函發 09/24 20:36

推 Reji: 包養真亂 09/24 20:36

→ parfait1984: 個交接清單避免被搞說沒交接。被情勒主管凹成這樣 09/24 20:36

→ parfait1984: 還想好聚好散，放下這想法吧請先善待自己 09/24 20:36

推 thepstar: 你可以報告完說你最後一天是哪天 這之前有需要幫忙讓你 09/24 20:38

→ thepstar: 知道 你就可以擺爛交接了 切記有email或任何證明你已經 09/24 20:38

→ thepstar: 提離職 準備去新工作不用管他們 09/24 20:38

推 Hathael: 演藝圈一堆包養好嗎 09/24 20:38

推 bms: 全部工作說好 然後準時上下班 09/24 20:40

→ bms: 到離職前的最後一天 09/24 20:41

→ bearandpig: 請假吧，特休加病假，多請幾次早上突然告知不舒服的 09/24 21:10

→ bearandpig: 那種，他們就知道不能繼續凹你了 09/24 21:10

→ GoGoJoe: 可以領錢，我的話就不會請。 09/24 21:32

推 yovroc: 政治圈一堆包養好嗎 09/24 21:32

推 soga0309: 離職要交接的是進度，不是結果，開始做交接清單吧，放輕 09/24 21:41

→ soga0309: 鬆點，離職最大 09/24 21:41

→ moneypack3: 你不做他們能怎樣 09/24 21:52

→ abow0704: 先謝謝大家回覆！其實交接清單我已經完成，主管知道交 09/24 21:55

→ abow0704: 接清單對我來說不是難事，所以沒有刁難我交接清單的部 09/24 21:55

推 helgalie: 有錢人一堆包養好嗎 09/24 21:55

→ abow0704: 分 09/24 21:55

→ abow0704: 我的無助感與崩潰，是辦公室只有5個人（滿編10個），但 09/24 21:57

→ abow0704: 今年離職5個，而新人都沒有留下來。然後有2個同事會在 09/24 21:57

→ abow0704: 狀況不對時，跑去躲起來 09/24 21:57

→ abow0704: 然後主管會與副手聯手強硬的要我完成這些事，而且是要 09/24 21:58

推 OREOMZA: 學生妹被包養多嗎 09/24 21:58

→ abow0704: 做到她們滿意為主。除了這個活動，其他的業務我都完成 09/24 21:58

→ abow0704: ，也做好交接清單 09/24 21:58

推 gamer: 你都要離職了，擺爛不就好了 09/24 22:01

→ abow0704: 那天的狀況是主管與副手二個人，坐在我的右手邊要我簡 09/24 22:01

→ abow0704: 報修改成她們要的樣子，我說沒辦法，她們態度強硬且認 09/24 22:01

推 punjab: 有錢人為啥都想包養 09/24 22:01

→ abow0704: 為我一定要做到她們要的樣子。 09/24 22:01

→ gamer: 他要你做什麼你就做給他改，反正時間到就下班 09/24 22:02

→ abow0704: 那畫面我現在想起來都覺是惡夢，我覺得我好像是犯人。 09/24 22:02

→ gamer: 就改成他要的樣子，不會你就說你不會，都不幹了，還勉強自 09/24 22:03

→ gamer: 己幹嘛 09/24 22:03

推 sashare: 有錢人為啥都想包養 09/24 22:03

→ moneypack3: 那就慢慢來，你急我不急，多幾次就知道只能靠他自己了 09/24 22:03

→ abow0704: 辦公室其他人沒有人能幫我。我做事的能力算很強，就只 09/24 22:04

→ abow0704: 有做簡報真的比較弱。往常辦活動上課，我的簡報都做得 09/24 22:04

→ abow0704: 比較簡單，但我的表達能力很好，學員的反應也都很好 09/24 22:04

→ abow0704: 那天我說我做不到時，主管就說你可以去看什麼資料，我 09/24 22:06

推 sijiex: 亞洲最大包養網上線啦 09/24 22:06

→ abow0704: 已經提供配套措施給你了啊！但那對我而言，不是配套措 09/24 22:06

→ abow0704: 施可以解決的；然後副手在旁邊說你做做看。這是我真的 09/24 22:06

→ abow0704: 很崩潰之處 09/24 22:06

→ abow0704: 那種感覺是她們壓著我的頭做，我找不到救援，好像溺水 09/24 22:08

→ abow0704: 的人，找不到浮木。我好想擺爛。但只要擺爛，主管會當 09/24 22:08

推 VLADINA: 我哥上包養網被我抓包.. 09/24 22:08

→ abow0704: 眾羞辱我，直到我離職 09/24 22:08

→ abow0704: 之前我們有一個同事離職前，主管就跟我說要讓那個同事 09/24 22:09

→ abow0704: 生不如死，結果那同事離職前真的很慘 。 09/24 22:09

→ abow0704: 不過，很謝謝大家的建議留言。以往我都是勇敢負責面對 09/24 22:10

→ abow0704: ，這次我決定要逃避，因為我受不了了。 09/24 22:10

推 odemagus: 有人包養過洋鬼子嗎 09/24 22:10

推 xavier0802: 我覺得你拒絕甚至擺爛才叫勇敢面對耶，你現在只想避免 09/24 22:15

→ xavier0802: 衝突才叫逃避吧 09/24 22:15

→ xavier0802: 要離職的人最大，不做會怎樣嗎？語言霸凌比”主管叫你 09/24 22:16

→ xavier0802: 做事”還更值得上報或是檢舉吧？ 09/24 22:16

推 justptt978: 發信給主管群 明講10/3離職 請找人交接 09/24 22:30

推 yes500: 有錢人為啥都想包養 09/24 22:30

推 tue678: 你幹嘛做完 做不完就直接離職就好 09/24 22:46

→ tue678: 其他人是沒領錢上班喔 09/24 22:46

→ tue678: 都已經訂好離職日期 高層不會在意小螺絲釘想法 09/24 22:46

推 cindy0310: 不要擔心啊，也不要太往心裏去覺得是自己的責任。你已 09/24 22:52

→ cindy0310: 經盡力了 09/24 22:52

推 alexantiy: 有人被洋鬼子包養過嗎 09/24 22:52

→ cindy0310: 記得打工的東西先收好，每天都把更新好的簡報寄出，然 09/24 22:53

→ cindy0310: 後他們又會說哪裡要改，然後你就改，到最後一天最後一 09/24 22:53

→ cindy0310: 刻發出最後一份，速速拿起小包包下班 09/24 22:53

→ cindy0310: 不可能堵住門口不讓你回家吧？ 09/24 22:53

推 cindy0310: 當眾羞辱就羞辱啊，如果問候到祖宗，就直接回「你現在 09/24 22:56

推 sowrey: 到底要多有錢才會想包養 09/24 22:56

→ cindy0310: 是人生攻擊噢」。承接不了下屬工作的主管，本來就不值 09/24 22:56

→ cindy0310: 得尊重。 09/24 22:56

→ cindy0310: 只會唉8叫母 欺壓別人表示自己很行 09/24 22:57

推 Eloye: 提醒一下，交接清單記得讓主管簽名，一句話，公司沒有你不 09/24 23:03

→ Eloye: 會倒掉，共勉之 09/24 23:03

推 cw758: 包養SD = aSugarDating 09/24 23:03

推 actmoxa: 找關係處理，這種主管我遇過，你都提離職了，不用太道德 09/24 23:05

→ actmoxa: 綁架自己，生理痛，透過關係找更上頭的人處理，必要時找 09/24 23:06

推 fiveminutes: 離職不都橫著走，沒看過這麼窩囊的 09/24 23:07

→ abow0704: 想問El大，交接清單如果主管不簽名會怎樣？因為她之前 09/24 23:07

→ abow0704: 有威脅過另一位離職的同事，不要在交接單上簽名 09/24 23:07

推 ludi: 閨蜜上包養網還推薦我... 09/24 23:07

→ actmoxa: 廠商或其他部門主管的人處理都可以，管他做得完做不完， 09/24 23:07

→ actmoxa: 做不完時間到走人，我當時那個歇斯底里急性子盯得緊的主 09/24 23:08

→ actmoxa: 管，做完照樣有事往我身上推，找更上頭的關係關切 09/24 23:09

→ abow0704: if大：我之前每個離職的，都被她搞到很狼狽。有的被她 09/24 23:09

→ abow0704: 搞到離職前一天，晚上9點還在交接 09/24 23:09

推 peernut: 包養? 09/24 23:09

→ actmoxa: 羞辱你，不用哭，當眾開錄，讓他知道他被錄，準備上新聞 09/24 23:10

→ actmoxa: 到時公司一堆人幫他收拾，趁此讓他在公司招點仇人 09/24 23:11

→ abow0704: ac大；我的主管也是很歇斯底理跟急性子，有時候我覺得 09/24 23:11

→ abow0704: 她像瘋婆 09/24 23:11

→ actmoxa: 記住，越這樣越時間到走人，欺善怕的人其實很多 09/24 23:11

推 xikimi: 台全最的包養SD上線啦! 09/24 23:11

→ actmoxa: 是，越急越慢慢做，這種主管我遇過幾個，如果裝柔弱不成 09/24 23:12

→ actmoxa: 就悠哉慢慢做，反正你要離職了，他急他就會找人或自己做 09/24 23:13

→ actmoxa: 記得跟同事說，我都在做，不知道他在急什麼 09/24 23:14

→ actmoxa: （拍)就瘋婆，不用懷疑... 09/24 23:14

推 yylane: 你都知道要錄音了，怎麼沒想過要在主管威脅強壓你的時候錄 09/24 23:20

推 Avero: 現在包養網都這麼直接嗎 09/24 23:20

→ yylane: 音呢?大方地把手機按下錄音模式放桌上，再問主管現在要幹 09/24 23:20

→ yylane: 嘛?超出範圍的說我不會，我可以做的就是這樣那樣，全程錄 09/24 23:21

→ yylane: 音就是了 09/24 23:21

→ yylane: 因為是大方的錄音，沒有妨礙秘密的問題 09/24 23:21

→ yylane: 你主管情緒化你更要冷靜，她才會越來越把你的話當回事 09/24 23:22

推 ejoz: 歐美包養真的很平常嗎? 09/24 23:22

推 medama: 上班時間一切配合 時間到準時下班 不要再去想公司的事 09/24 23:25

推 yuhancheng19: 他不簽就去找HR 當面打給勞工局 09/24 23:37

→ yuhancheng19: 敢弄離職的人 有夠傻 09/24 23:39

推 Eloye: 以站內原po，老話一句，詳見萬用勞基法第16條 09/24 23:42

→ sscs: 離職單送出之後就開無敵了 不用管那些事情 09/24 23:55

推 FishRoom: 男友上包養網 該放生嗎 09/24 23:55

推 Eoamberf: 原po，我回來了。我就知道你還在焦慮... 網友大家都不是 09/24 23:56

→ Eoamberf: 閒著沒事， 你一直在自己的圈裡面打轉... 你用手機打195 09/24 23:56

→ Eoamberf: 5， 這個是24小時免付費電話， 勞動部的， 會給你專業 09/24 23:56

→ Eoamberf: 的建議， 希望能夠打醒你，給你一點勇氣。 09/24 23:56

→ allmight7912: 我只能跟你說，會讓這種人當主管的高層不用太期望 09/24 23:59

推 KsiR: 是這個包養平台嗎 09/24 23:59

噓 darkMood: 笑死，做不完還是可以離職，結案。 09/25 00:07

→ abow0704: 謝謝大家^_^ 09/25 00:15

→ abow0704: 勞動部我問過，沒有法律可以保護我；然後對方還建議我 09/25 00:16

→ abow0704: 擺爛XDDDDD 09/25 00:16

推 dreammaker11: 你再不勇敢一點，到離職前一晚還會晚上9點還沒離開 09/25 00:20

推 peoples: 交男友跟包養有什麼差別 09/25 00:20

→ dreammaker11: 辦公室喔 09/25 00:20

→ abow0704: 其實我是想擺爛的，但因主管奸詐帶著副手一起來，我一 09/25 00:22

→ abow0704: 個人真的沒辦法面對二個人。 09/25 00:22

→ abow0704: 謝謝大家 09/25 00:22

推 c80352: 離職的不是最大嗎？只要有到班有做事 直接躺到離職日ㄚ 09/25 00:22

推 wilmer: 包養網到底在紅什麼? 09/25 00:22

推 yeh10jp: 無法一次面對兩個人就直接請假不要面對他們啊…我幫你打 09/25 00:34

→ yeh10jp: 電話請假好不好=,= 09/25 00:34

推 shinjangli: 妳有被虐傾向?離職提了就正常上下班，該請的假請一請 09/25 00:53

→ shinjangli: ，時間到走人就好 09/25 00:53

→ shinjangli: 還是主管救過你全家? 09/25 00:54

推 badlip: 有人被包養嗎 09/25 00:54

推 s211275: 你可以開始請假啊，有人可能不清楚不做最大 09/25 00:55

推 s211275: 對方如果太過分也不需要給他們好過阿，加油 09/25 00:59

噓 cityhunter04: 離職最大…做那麼多奴工的事情幹嘛？ 09/25 01:10

推 dofine: 不能好聚好散就只剩擺爛，離職最大，不用擔心 09/25 01:14

推 elle123: 拍拍不要哭 傻傻的 做太多也沒有人會感謝你 管她去死 09/25 01:16

推 piggyoil: 求包養...管飽就好XD 09/25 01:16

推 hsin1106: 你時間到就下班阿，他不讓你走就告他妨礙自由，不敢面 09/25 01:29

→ hsin1106: 對兩個人就當場110打下去，找警察來陪你面對阿 09/25 01:29

推 iloveannasui: 奇怪,勞動部不是就叫你擺爛了嗎?不會擺?兩個人來找 09/25 02:24

→ iloveannasui: 你改,你就電腦打開,問她要改那裡,她講一句,你改一 09/25 02:24

→ iloveannasui: 句,叫你自己改，就說沒想法,就說你不會。 09/25 02:24

推 TwixBar: 阿姨!我不想努力了(求包養) 09/25 02:24

→ iloveannasui: 沒事就喝水，每個小時去廁所,去一次10分鐘。 09/25 02:25

推 ClaraDer: 錄音應該是沒問題的因為原po是當事人之一。謹記離職的 09/25 02:26

→ ClaraDer: 最大，若擔心的話那就離職前做好交接清單，寄信給公司 09/25 02:26

→ ClaraDer: 及自己信箱留底，若真被扣錢或鬧大的話也是公司要舉證 09/25 02:26

→ ClaraDer: ，反正不用擔心就是了 09/25 02:26

推 boggicer: 有沒有富二代要包養我 09/25 02:26

推 iloveannasui: 要是真的什麼都做不到,就請假，花個200去看醫生， 09/25 02:29

→ iloveannasui: 她也拿你沒辦法。 09/25 02:29

→ ClaraDer: 看完回覆，你現在要做幾件事：(1)能請假就請。(2)剩下 09/25 02:40

→ ClaraDer: 這幾天默默的擺爛，主管說什麼你都說好，但不用做到， 09/25 02:40

→ ClaraDer: 他唸你沒做好就回答好會改進，但一樣不用改，放寬心就 09/25 02:40

推 Chiason: 身邊有朋友被包養嗎 09/25 02:40

→ ClaraDer: 是了。(3)交接也不用擔心主管不簽名，你拍下交接清單， 09/25 02:40

→ ClaraDer: 寄給公司和自己的私人信箱，若被說你沒接交完成那也是 09/25 02:40

→ ClaraDer: 公司需要舉證，若因此扣你薪水那公司就慘了。(4)最後一 09/25 02:40

→ ClaraDer: 天上班時間到就走人。 09/25 02:40

推 tue678: 他不簽名就不簽 難不成能叫你不能離開公司 09/25 02:45

推 Markell: 亞洲最大包養平台上線了 09/25 02:45

→ tue678: 如果這樣報警阿 說他們限制你行動 09/25 02:45

→ tue678: 兩個人又怎樣 就說我能力有限 我能力差 請二位多扛些 09/25 02:47

→ tue678: 建議遇到他們就錄音 要是他們威脅要扣下你的薪水 09/25 02:48

→ tue678: 這就能拿去勞工局 找他們公司麻煩了 09/25 02:48

→ tue678: 只有獎金能扣 薪水是不能扣的 09/25 02:49

推 fuoya: 包養SD = SugarDaddy? 09/25 02:49

噓 deeeplove: 沒用喔 他們官官相護的 09/25 05:54

噓 dong531: 你自己太奴 09/25 06:21

→ dong531: 我工作十幾年，沒有任何人會把工作交給要離職的人，因為 09/25 06:23

→ dong531: 正常人要離職根本不用怕工作有沒有做好 09/25 06:23

→ dong531: 你知道工作沒做完、沒做好會怎樣嗎？會影響升遷、會影響 09/25 06:33

推 Apasiri: 這個包養網正妹好多 是真的嗎 09/25 06:33

→ dong531: 獎金、最壞還會被資遣，阿你要離職了要升遷？9月會有大把 09/25 06:33

→ dong531: 獎金值得你這樣做？你要離職了你怕這禮拜被資遣？都不用 09/25 06:33

→ dong531: 怕那你管他幹嘛？ 09/25 06:33

→ Misscat16868: 如果你沒有離職不是也要自己做簡報自己上台當講師 09/25 07:01

→ Misscat16868: ，那依你的能力你也無法完成主管交付的工作不是嗎 09/25 07:01

推 litidi: 真的有這麼多人在找包養嗎 09/25 07:01

→ Misscat16868: ？因為你現在簡報做不出來…… 09/25 07:01

推 Hanneke: 原po你這樣太軟了在工作上會很辛苦喔 09/25 07:07

推 tsao1211: 離職最大你還真的做 09/25 07:37

→ k85564: 說真的要擔心的是主管不是你啊 09/25 07:52

推 RINPE: 誰管離職的怎麼想 最多口頭讓你爽一下 就不管了 09/25 08:08

推 Merzario: 有人可以分析一下包養平台的差異嗎 09/25 08:08

→ ericthree: 請主管安排人員交接，就這樣 09/25 08:10

噓 Alphaplus: 我無言 09/25 08:27

→ supereva: 都要離職了還管那些 我怎麼覺得問題在你身上 09/25 08:29

推 zyra: 你需要擺爛的勇氣 09/25 08:38

推 r2589: 離職就是無敵，放輕鬆點不做離職他們也沒皮條，長官最喜歡 09/25 08:43

推 Muzaffer: 那個包養網人最多XD 09/25 08:43

→ r2589: 欺負聽話有責任的人，只要想開你就輕鬆了 09/25 08:43

推 godmanntut: 離職還管公司怎麼樣，不要這麼奴好嗎... 09/25 09:16

→ kevinmeng2: 你提離職，是告知的義務，不是要取得主管同意好嗎？ 09/25 09:31

→ supereva: 很多人就是把自己想得太重要了 螺絲釘而已 人員本來 09/25 10:06

→ supereva: 就來來去去 有人離職 公司業務要怎麼進行下去 那是公 09/25 10:06

推 MIJice: 我妹上包養網被我發現= = 09/25 10:06

→ supereva: 司的問題 09/25 10:06

→ supereva: 也不鼓勵擺爛 但就是當一天和尚敲一天鐘 09/25 10:07

噓 fim: First time? 09/25 10:21

推 gm3252: 建議個性要改一下，看你回覆覺得以後工作還是容易被凹 09/25 10:22

→ gm3252: 上班不是去做事或展現能力的，顧好自己利益後事情加減做就 09/25 10:23

推 SpyTime: 隔壁桌的人竟然在討論包養... 09/25 10:23

→ gm3252: 好 09/25 10:23

→ mcumaple: 拒絕不合理不代表代表 09/25 10:40

→ mcumaple: 不要相信一些一些支持念力發大財的總是拿著利益說年輕 09/25 10:40

→ mcumaple: 人不努力 09/25 10:40

推 motogprossi: 他們看來沒有想跟你好聚好散 你也不用太勉強自己了 09/25 10:41

推 Toth: 樓上是不是被包養 09/25 10:41

推 bcxxxx: 都要離職了為什麼還要這麼拼，做得到就做，做不到就放下 09/25 11:15

推 ohya111326: 都離職了 活動就不甘你的事了 09/25 11:20

→ oushiza: 你看著電腦發呆說在想，主管是能怎樣，我兒子都這樣~XD 09/25 11:45

推 vinny93: 主管心很大，都要離職了還敢這樣整你 09/25 12:06

→ ll2233445566: 好聚好散的前提是你的主管有尊重你，如果到最後還要 09/25 12:48

推 Asterix: 樓下被包養 09/25 12:48

→ ll2233445566: 凹你，那就自己看著辦吧。是你的軟弱，給了它機會 09/25 12:48

→ ll2233445566: 欺負你。 09/25 12:48

推 redsgm: 擺爛天下無難事，都要離職了何必理會他們不合理的要求？ 09/25 13:21

噓 vi000246: 離職最大 你也太奴了吧 09/25 13:29

噓 gs8613789: 你奴成這樣，不凹你要凹誰 09/25 13:34

推 AdamShi: 現包養都上檯面了嗎 09/25 13:34

→ wtl: 交接的意思是講目前進度到哪 剩下的讓接手的人完成 不是做完 09/25 14:08

→ wtl: 再交給別人 09/25 14:08

推 susaku: 一般來說 主管得知下屬要離職 應該做的事是趕快把這人的 09/25 14:30

→ susaku: 職務、手上的東西分配給其他人然後不再加新工作 09/25 14:31

→ susaku: 因為離職後還沒交接完的東西會讓這主管更頭大 那既然這主 09/25 14:32

推 lezabo: 在包養網遇到朋友= = 09/25 14:32

→ susaku: 管想繼續壓榨你 你應該開心的接受 然後隨便做做不要太離 09/25 14:33

→ susaku: 普就好了 到時離職看他怎麼爆炸收尾 09/25 14:34

→ susaku: 也別說什麼離職後再回來當無酬講師 那是他要煩惱的事情 09/25 14:36

推 lifegoeson: 如果真的不知所措，被壓著做時就說想大便去廁所玩手 09/25 14:51

→ lifegoeson: 機就好啦，被靠邀太久就說肚子痛要請病假，看誰會怕 09/25 14:51

推 silberger: 問卦:有包養SD的卦嗎 09/25 14:51

→ lifegoeson: 能理解有人是沒辦法主動讓場面尷尬，但今天是對方太 09/25 14:53

→ lifegoeson: 過分啦 09/25 14:53

噓 ithil1: #1azB60-S (Salary) 整個看不懂你在幹嘛 09/25 15:40

推 abc0922001: 離職最大這句話不是唬爛的，建議以這個為中心辦事情 09/25 15:54

→ fire124: 主管真的猛 敢叫要離職的人做東西 台灣人真的好凹 09/25 15:55

推 xayile: 隔壁桌好像是包養SD在見面XD 09/25 15:55

噓 vincehuang: 有夠奴 09/25 15:57

推 amyforestry: 只要你不急 急的就是主管，除非你以後想回鍋或是圈子 09/25 16:12

→ amyforestry: 很小會有業界名聲之類的 09/25 16:12

→ supereva: 工作15年了還這樣 真慘…. 09/25 16:18

→ supereva: 根本不懂什麼叫好聚好散吧 09/25 16:19

推 cazo: aSugarDating = 包養SD? 09/25 16:19

推 DreamRush152: 除非您還是在同一個產業，不然這麼白O的主管我就... 09/25 16:21

噓 sa87a16: 擺爛就好，自己沒事找事做，你離職沒人會想起你 09/25 19:06

→ sa87a16: 第一次看到離職後還無償的，要是當天活動出事賠款算你的 09/25 19:06

→ sa87a16: ？ 09/25 19:06

→ sa87a16: 你自己沒那麼重要，職場中沒誰取代不了，請記住這句話， 09/25 19:07

推 izilo: 未看先猜這包養網 09/25 19:07

→ sa87a16: 不要把自己當成only one 09/25 19:07

→ sa87a16: 在人生中兩句話帶著走，自己在職場沒那麼重要，其他人也 09/25 19:08

→ sa87a16: 沒重要到非他不可 09/25 19:09

→ sa87a16: 這案例就是心態錯誤才搞出一堆鳥事情 09/25 19:10

噓 mikejan: 從現在開始能申訴就申訴 能請假就請假 搜集公司黑材料 09/25 19:53

推 SEDAP: 有人知道包養SD是什麼嗎 09/25 19:53

→ mikejan: 敢羞辱你 但凡有一點人身攻擊跟髒話 告給他死 09/25 19:53

噓 lvnps: 之前也問過了吧，你都聽不進去啊 09/25 20:02

→ lvnps: 因為想維持面子又不想做事才在糾結 09/25 20:03

→ lvnps: 就算你做到100分主管還是會說你壞話 09/25 20:04

→ lvnps: 醒醒吧 09/25 20:04

推 TUZom: 一定又是這包養網 09/25 20:04

→ lvnps: 你都要離職了高層何必花心思保你？ 09/25 20:05

→ florasflanaa: 直接擺爛就好，我認真，我懂你想要好好走顧全體 09/25 20:13

→ florasflanaa: 面的心理，我自己也是這樣，走之前主管壓榨我的 09/25 20:13

→ florasflanaa: 上班時間到每分每秒，我連交接資料都是週末做 09/25 20:13

→ florasflanaa: 的，就想問心無愧，不過妳的案例太誇張了，真的 09/25 20:13

推 Jiulon: 包養平台不意外 09/25 20:13

→ florasflanaa: 不需要這樣，妳把手上的交接清單做好並留存交接 09/25 20:13

→ florasflanaa: 證據是最重要的，老實說，我當時有些做詳細是為 09/25 20:13

→ florasflanaa: 了跟我交接的人跟我感情不錯，我不想害他，有部 09/25 20:13

→ florasflanaa: 分我主管直接跟我對接的東西我就簡單做後來也真 09/25 20:13

→ florasflanaa: 的聽到對方不少笑話 09/25 20:13

推 laetuon: 覺得包養網EY嗎 09/25 20:13

噓 VVVV55555: 無言 09/26 00:01

噓 Sadan: 真孬 09/26 00:06

噓 yenchihh: 說自己能力強真的是自我感覺良好，能力強不會提離職還 09/26 01:21

→ yenchihh: 可以被欺負成這樣啦！你真的弱爆 09/26 01:21

推 admira: 原po,你知道你被罷凌了嗎？他們聯合起來壓著你，強烈要求 09/26 01:53

推 slot365: 包養網站葉配啦 09/26 01:53

→ admira: 你這個那個的。這個困境的第一解法，就是要能夠自我意識到 09/26 01:53

→ admira: 你是正被罷凌受害人，然後就可以轉念，從鬼遮眼中醒過來了 09/26 01:53

推 g24323128: 幾個建議： 09/26 07:46

→ g24323128: 1.不要越級舉報 09/26 07:46

→ g24323128: 2.你現在剩下簽好交接單（或許是做好簡報）和離職文件 09/26 07:46

推 colortea: 記者收了包養網多少啦 09/26 07:46

→ g24323128: ，不要給自己那麼大的壓力 09/26 07:46

→ g24323128: 3.運用資源去達成你做不到的事，在職場上很重要，你都 09/26 07:46

→ g24323128: 要離開了，不要有包袱放手去試試看 09/26 07:46

→ g24323128: 4.職場還是要懂得說不，尤其聽你描述你好像又遇到很78 09/26 07:46

→ g24323128: 的主管。 09/26 07:46

推 glenber: 包養真亂 09/26 07:46

→ g24323128: 5.公司不會為了離職人員說了什麼就去為難在職人員，這 09/26 07:46

→ g24323128: 句話真有道理 09/26 07:46

→ abow0704: 謝謝大家，真的謝謝大家 09/26 08:52