我隨便查了一下法條 https://www.thenewslens.com/article/180718 法律有規定要交接 但沒寫要交接得多完整 只有寫如果造成公司損失 公司可以舉證並跟你求償 以你的例子來看 不做報告根本不會有損失 活動沒辦好 責任能全怪在你身上嗎? 所以....你就算交接擺爛也沒關係 放心的躺平吧 要是問你進度 就回說還沒做完 要是叫你加班趕進度..誰管他啊 照常下班啊 推拖閃躲飄是職場真理 多學一點對你有幫助 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttweb.org.tw), 來自: 60.248.88.1 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttweb.org.tw/Salary/M.1695620168.A.CD5

→ kobe8bryant: push 09/25 16:34

→ sa87a16: 心態錯誤啦，把自己當somebody，一堆人把自己當成公司的 09/25 19:12

→ sa87a16: 重要人物，沒你公司搞不好更好 09/25 19:12

→ sa87a16: 他不是怕法律責任啦，他是搞不清楚職場生態吧 09/25 19:13

→ ctmhsl: 他可能責任心太重 或是平常被情緒勒索太久 環境待太久關係 09/26 12:44

推 grado0802: 有人被洋鬼子包養過嗎 09/26 12:44

→ ctmhsl: 吧 早點離職對他身心才是正確的 09/26 12:44

推 abow0704: 謝謝你 09/26 19:23