公司的客人介紹了他一個應屆畢業的學生過來就職，我老闆就收了 本來想說勉強算相關科系畢業的，我看他的履歷也有不少打工經驗，應該很快就會上手才是， 結果現實讓我崩潰…… 整個就是一個邏輯很神奇的人。 前一天只是說明機台使用方式， 結果隔天我進辦公室，他已經擅自把所有機台開機 我問他誰說要開機的，他就支支吾吾不講話 （他來的前兩天早上也都沒有開機） 教他存檔檔名按照格式命名， 到現在三個月了，他還是沒辦法正確命名 上一個星期每天都糾正，每天都能自己再搞一個新的格式 每次唸，他只會順著你的話以後會注意下次一定不會再犯，然後再下一次再發明一個新格式 （你考他，他會回答，但似乎永遠不會應用） 寫信永遠寫的顛三倒四，一句簡單請客戶確認的信件，可以分三四句，文句邏輯不通順，標點符號也不會用，也是講了三個月，請他多看看舊信件，似乎沒什麼效果。 讓他試過幾個case，新人出錯我覺得正常，我自己有時候也還會出錯 但不知道他哪來的自信，我糾正完，他回去改了就自己往下一步進行，然後再被我揪出錯誤。來回四五次，浪費一堆耗材。 有一次最神奇，我檢查他的東西， A件跟B件幾乎一樣， A件某個點做的不對，我問他怎麼思考的，他給我一個答案 結果我看到B件相同的點，他又做的不一樣 那我問他你剛剛是在騙我喔？ 他說：「我想說一個做這樣一個做那樣看哪一個對」 幹你他媽是現在還在學校考試算分數喔 老實說他已經把我的耐心磨光了 我教我5歲外甥都沒有那麼難教 這個月我幾乎不敢再放新的case給他了 他目前能做的只有早上來開冷氣+ 在機台叫的時候放入耗材 我也很直接而且不只一次的跟他說： 他不適合這個職務，也是我沒辦法教導他， 廠內直接操作機台的工作可能更適合他，可以跟老闆直接討論換職位 我不知道他是不是以為我只是在噹他，還是以為我只是在說教。他只是手背在後面說沒有他想學習這個部門的知識（超想翻白眼這裡又不是O匠） 不知道有沒有什麼辦法可以讓他真正認知到他不適合做這個職務………… （之前老闆也有請過其他人，就很正常，大概講一兩次就會應用了，應該不是我教的不好吧……） ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-A528B. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttweb.org.tw), 來自: 111.255.253.22 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttweb.org.tw/Salary/M.1696351328.A.DC8

推 mirai11: 他這樣算有背景嗎？10/04 00:52

→ vm03vm03: 應該沒有影響……我這奈米公司多少都有介紹的10/04 01:09

→ AISC: 你回報主管 說你教不來 早早攤牌10/04 01:15

→ loadingN: 問你們老闆的意思，就這樣10/04 01:34

→ Prokennex: 其實他很聰明，像你暱稱一樣，倒是你沉不住氣，嘻嘻。10/04 03:51

推 lutano: 交男友跟包養有什麼差別10/04 03:51

推 Winderley: 叫他寫一份SOP出來啊10/04 04:17

噓 robotcl: 他很可憐10/04 04:58

推 lousa202000: 你可以放慢一些動作做一次正確的做法給他看，叫他做10/04 05:41

→ lousa202000: 一次給你看，如果是太急了，就叫他慢慢做，不要一味10/04 05:41

→ lousa202000: 的批評人家這個不會那個不好，新人犯錯在所難免10/04 05:41

推 muiwo: 包養網到底在紅什麼?10/04 05:41

→ afa5644ti: 等三年再來問10/04 06:29

推 SSSONIC: 應屆畢業 這麼老油條10/04 08:02

推 bberser43: 趕快放生了，質不好的就別浪費時間心力，明白了當的跟10/04 08:16

→ bberser43: 老闆說他不行10/04 08:16

推 benfour: 小心他在搞你 讓你老闆覺得你連帶人都不行10/04 08:57

推 sunuzo: 有人被包養嗎10/04 08:57

→ a75088285: 說不定他實在太便宜了你老闆忍不住不用10/04 09:05

→ a75088285: 問老闆他薪水多少說不定你就釋懷了10/04 09:06

→ pttdcc: 請他自己寫SOP 不行就提報照SOP走都能錯可以滾了10/04 09:09

推 KusoJontaro: 你三個月都用一樣的方式教嗎？10/04 09:22

推 leutk: 不需要檢討自己 要知道這世界上就是很多智障或是裝智10/04 09:56

推 UNIQC: 求包養...管飽就好XD10/04 09:56

→ leutk: 障的人10/04 09:56

推 DKnex: 資遣換一個啊 感覺對方亞斯伯格？10/04 10:25

→ NOCHINA: 會不會是有學習或邏輯障礙的人？10/04 10:26

→ NOCHINA: 我有時也會有這些行為，在學時有拿過此障礙證明，主要是10/04 10:26

→ NOCHINA: 有時邏輯會轉不過來或學東西怎麼學就是學不起來。10/04 10:26

推 dewaro: 阿姨!我不想努力了(求包養)10/04 10:26

→ NOCHINA: 目前很難改善或治療，但在規範上學習障礙證明不等於身心10/04 10:26

→ NOCHINA: 障礙；所以在職場上只能和一般人競爭，也因為此證明在職10/04 10:26

→ NOCHINA: 場上沒什麼幫助所以求職時並不會拿出來。 10/04 10:26

推 yeng1217: 確定不是老闆找來弄你的嗎 10/04 10:37

推 cityhunter04: 他的邏輯太特別，直接跟老闆講不適用啊！ 10/04 10:45

推 Elfego: 有沒有富二代要包養我 10/04 10:45

推 abasqoo: 直接說不適用就好了 10/04 11:20

推 fanix21: 就算你評價不適用，老闆還是覺得物超所值 10/04 11:25

推 q2520q: 我遇過聽一半的，剛入職也說會希望先用舊有模式去處理事情 10/04 11:26

→ q2520q: ，等之後熟悉可以用自己的方法去做，但他就是只聽一半，另 10/04 11:26

→ q2520q: 一半就用他自己的方式，運氣好就沒事，不好就直接炸開然後 10/04 11:26

推 Nicodim: 身邊有朋友被包養嗎 10/04 11:26

→ q2520q: 說是我教的，幹你老師，不過還好上司也覺得他怪怪的 10/04 11:26

→ fanix21: 覺得他很聰明，把你弄EQ很差，他就贏了，你最佳做法就是 10/04 11:27

→ fanix21: 忽視他並且跟老闆說你能力不足帶不動 10/04 11:27

→ dm711030: 他可能覺得他的方法比較好10/04 11:30

→ pujos: 要求作業流程跟SOP寫下來，有問題叫他自己去翻，用嘴巴講是10/04 12:09

推 Foning: 亞洲最大包養平台上線了10/04 12:09

→ pujos: 沒有用的，只是在浪費時間10/04 12:09

→ pujos: 再來理都不用理他...10/04 12:10

噓 AGIknight: 人家又沒出甚麼包 倒是你整天要把自己的做事方式按到10/04 12:23

→ AGIknight: 新人投上去 人家做事OK就好甘你甚麼事10/04 12:23

推 olivia2228: 完全可以體會你的痛苦,我同事也是,但老闆偏愛她10/04 12:28

推 AKNY: 包養SD = SugarDaddy?10/04 12:28

→ z030060374: 放生給他自己去死啊 你是老闆奴才不是新人的奴才 10/04 12:30

→ ihateants: 真假樓上沒看懂中文吧，連case都能做錯這包不只是出包10/04 12:46

→ ihateants: 還是出大包吧10/04 12:46

推 koyosky: 三個月連這種基本例行公事都做不好差不多了10/04 12:52

→ yeng1217: 照那個噓的講法 既然人家ok那就放給他獨立作業吧ww10/04 13:10

推 mysister: 這個包養網正妹好多 是真的嗎10/04 13:10

推 y123tw2009: 怎麼有人覺得case做錯不是出包阿笑死10/04 13:11

推 fanix21: 做事ok就不要出包要人擦10/04 13:12

推 xvited945: 感覺他有學習障礙，你描述的內容都是很日復一日的日常 10/04 13:38

→ xvited945: 工作 10/04 13:38

推 ko363630: 叫老闆開除他就好了,三個月還不行.公司不是付錢讓你學習 10/04 13:40

推 cir72: 真的有這麼多人在找包養嗎 10/04 13:40

→ cityhunter04: 你只負責教，沒人叫你負責他的績效啊！又不是主管. 10/04 13:57

→ cityhunter04: . 10/04 13:57

推 virdust2003: 推 10/04 14:02

推 distribution: 我也有類似問題教了一年同樣的錯都要犯三次以上才會 10/04 14:03

→ distribution: 改，還很會陽奉陰違也不太甩你 10/04 14:03

推 ATrain: 有人可以分析一下包養平台的差異嗎 10/04 14:03

→ distribution: fanix大說的很對 10/04 14:04

推 GoGoJoe: 其實他就是不想給你管 所以唱反調 給你管表示在主管之下 10/04 14:26

→ GoGoJoe: 還夾了一個虛擬的領班 讓主管直接負責督導就一切正常了 10/04 14:27

→ GoGoJoe: 因為我也是這樣 主管給我排一個同梯的組長 我一直唱反調 10/04 14:27

→ GoGoJoe: 同梯的帶不動我 主管就不排組長了 10/04 14:27

推 grado0802: 那個包養網人最多XD 10/04 14:27

→ GoGoJoe: 有一個虛擬的領班是一件很嚴重的是 首先領班如果能搞定你 10/04 14:28

→ GoGoJoe: 表示主管只要搞定領班就好 第二升遷一定從領班開始挑 10/04 14:29

推 prokne: 覺得他有學習障礙+溝通障礙，聽起來態度倒是乖乖的，只是 10/04 14:54

→ prokne: 在事情判斷上會以自己邏輯優先於常人邏輯去判斷，如果跟 10/04 14:54

→ prokne: 他說明為什麼這麼做、請他抄筆記按照順序做，這兩個都無 10/04 14:54

推 smilejin: 我妹上包養網被我發現= = 10/04 14:54

→ prokne: 法的話，可以試試看說服主管另外找人了 10/04 14:54

→ C6H8O7: 建議就是放給他炸 責任撇清一點 炸了老闆自己考慮要怎麼處 10/04 17:28

→ C6H8O7: 理 這又不是你該煩惱的事 10/04 17:28

推 seaping: GoGOJoe 正解, 那位新人很聰明, 而且文章中有一個關鍵字 10/04 18:52

→ seaping: [ 公司的客人介紹 ], 也就是說他很可能以公司客戶的人馬 10/04 18:53

推 qusekii: 隔壁桌的人竟然在討論包養... 10/04 18:53

→ seaping: 自居, 來就是要爭上位的 10/04 18:53

→ seaping: 另外我帶人會要求寫工作日誌, 出包我會要他和日誌對, 一 10/04 18:55

→ seaping: 切都留下書面記錄,如果遇到故意唱反調的就要玩大家一起玩10/04 18:56

推 zeus7668: 這種人我遇過 不會又自以為 其實你講的他都知道 但是照10/04 19:12

→ zeus7668: 著你說的做就等於低頭了 所以越講越故意10/04 19:12

推 Y949731: 樓上是不是被包養10/04 19:12

→ zeus7668: 而且三個月他大概知道你拿他沒皮條了 唱反調又沒懲罰 問10/04 19:13

→ zeus7668: 就裝傻給你看10/04 19:13

→ zeus7668: 不過我遇到那個後來就開掉了 開掉那天他午休他趴在裝上10/04 19:14

→ zeus7668: 一邊睡覺一邊抽蓄 大概領到失業紅包在笑吧10/04 19:14

→ zeus7668: *趴在桌上 10/04 19:15

推 T730733: 樓下被包養 10/04 19:15

推 ston12: 請他自己寫sop然後照著做，再出包也沒辦法推給你了。10/04 19:43

推 derekjj: 有沒有缺人啊？我想跳槽，我前輩都不教的 10/04 21:36

推 UCCUplz: 連檔案名稱命名都有問題的話 10/04 21:47

→ UCCUplz: 那我覺得可以放棄了 10/04 21:47

推 GoGoJoe: 這種就未完全社會化，沒受過高等教育或者上過班(含兵役) 10/04 22:36

推 FireStation: 現包養都上檯面了嗎 10/04 22:36

→ GoGoJoe: ，你交代甚麼，他就從腦袋抓一個類似的做概念置換， 10/04 22:37

→ GoGoJoe: 抓不到就自己發明一個類似的，做錯還覺得自己很無辜， 10/04 22:38

→ GoGoJoe: 大絕招就是認為自己動機是良善的，那你就不能怪罪他。10/04 22:39

推 GoGoJoe: 有制度的公司幾乎都可以把這種人篩掉才對。10/04 22:42

→ GoGoJoe: 這個介紹大有問題。10/04 22:42

推 Thobel: 在包養網遇到朋友= =10/04 22:42

→ stoneofsea: 只多一千，真的很慘10/05 02:00

推 abyepi: 資遣省事10/05 08:56

推 xvited945: 我覺得當過兵反而會變呆XD 記得那時候真的就好像把腦10/05 09:48

→ xvited945: 袋放空一樣，字典裡沒有隨機應變四個字10/05 09:48

推 DreamRush152: 我也覺得只是單純的菜...我高一打工的時候也這德行 10/05 13:30

推 Reji: 問卦:有包養SD的卦嗎 10/05 13:30

→ DreamRush152: 出社會也帶過類似，有點想法但能力還跟不上，時常會10/05 13:31

→ DreamRush152: 做出一些自己覺得比較好的改變，做出意外低的成果..10/05 13:32

→ DreamRush152: 要等到他自己想通、花一點心力在工作上才會改變10/05 13:32

推 s66449: 為什麼一個應屆畢業生薪水只差你一千塊？感覺你們年資調薪10/05 23:03

→ s66449: 幅度不高。。？10/05 23:03

推 Hathael: 隔壁桌好像是包養SD在見面XD10/05 23:03

推 ejnfu: 我反而覺得他很有實驗精神...10/06 04:37

推 holebro: 超誇張 直接踢出去10/06 10:22

推 bryant0727: 拍謝，看到幹你他媽那一行忍不住笑出來10/06 10:40

推 nicole025224: 是我也會幹你他媽 10/06 12:30

推 UCCUplz: 你用APP嗎？有些推文消失了 10/06 13:16

推 yovroc: aSugarDating = 包養SD? 10/06 13:16

→ vm03vm03: 對我用app修改的@@推文不見了嗎？ 10/06 20:44

→ benjamin0830: 照這情況來看新人問題很大啊為何有人還可以幫他說 10/07 01:13

→ benjamin0830: 話阿 原po真有耐心 10/07 01:13

推 qqchristine: 連檔名格式這種完全不用腦的東西都教不會這人到底還 10/07 02:04

→ qqchristine: 有什麼路用……做自己的事還要檢查這些荒唐又難以預 10/07 02:04

推 helgalie: 未看先猜這包養網 10/07 02:04

→ qqchristine: 測的錯誤心真的很累 10/07 02:04

推 pancakeorigi: 他不適合這個職位沒錯，可能腦袋跟人家不一樣，或許 10/07 02:26

→ pancakeorigi: 到其他產業或職位才會發揮所長 10/07 02:26

→ wendy2927: 可能他的專長在別處 10/07 10:06

推 narrenschiff: 之前帶的新人也是類似情況，還好後來他自己離職了 10/07 21:18

推 OREOMZA: 有人知道包養SD是什麼嗎 10/07 21:18

→ narrenschiff: …邏輯不通的人真的很難教，最可怕的是你無法預測 10/07 21:18

→ narrenschiff: 他什麼時候會出怎樣的錯 10/07 21:18

推 sssss33333: 倉鼠嗎，難教的要命，吃飯時間倒是很勤勞 10/08 09:20