最近因為搬家回到前前東家附近 所以這次換工作就想問問前主管能不能回去 距離離職大概三四年了 前主管這邊也是簡單的面試後就答應了 但回來後發現好像跟我想的不太一樣 前主管升職後 現在的變成大主管 手底下有兩個 專案A跟B A是我以前待過的專案 也是公司最賺錢的項目 有幾個老同事 跟我也有點交情 B是新的專案 裡面的人我也全部都不認識 剛開始提我是說AB都可以 但A佳這樣 最近回去後 大主管說我到現在去哪裡還不確定 但先在A這裡做A的工作 但是職位沒有掛進A裡面 是直接掛我大主管下面 進來後我不但工作群組什麼的沒有被加回去 連稍微介紹一下A專案的同事都沒有（三四年後進來了一批人） 這幾天我幾乎沒跟專案的人有什麼交集 只有私下跟以前比較熟識的在通訊軟體小聊一下 我覺得很奇怪但是還是想說就這樣吧 後來打聽之下 原來是A的主管不喜歡我 不想要我回來 （我其實跟他不熟 也沒得罪他 我沒想到他那麼討厭我） 後續聽說是以前有個同事喜歡在背後捅人 我被捅過幾次 所以A對我印象很差 我當時完全不知道 總之A不答應我回去 但是A有缺人 B目前沒有缺人 但是年後會開缺（不知道是擴編還是有人要走） 我聽到小道消息是要把我留到過年後開缺在轉過去 但是就變成我要當專案孤兒三四個月吧 在公司就有一種很不自在 也不知道背後會不會成為議論八卦的話題 然後真的熬到年後 被轉到B專案 也不知道B專案的同事主管會怎麼想 被從熱門的項目踢過來的？ 或說我完全不認識的B主管被硬塞一個進來會不會很不爽 想到就覺得很不自在 重點是我大主管對我都只說還不確定 沒有告訴我實話 是從老同事那邊打聽到的 如果當初知道這樣我可能也不會硬要回來 不知道大家對這種狀況怎麼想 從公司的熱門項目被踢到二等項目的同事 背後會怎麼說 我其實蠻敏感的 真的變成這種茶餘飯後的話題心裡有點過不去 其中最主要的應該是落差很大 我在前公司也算是主力之一 但因為搬家通勤因素和工作量考量離開 現在反而變成被踢來踢去的感覺很差 大家可以忍受這種待遇嗎 又或是幫我分析一下大主管在想什麼 A不讓我回來這件事應該是我在入職前就討論好的 怎麼會沒缺還硬要答應我回去 第一次碰到這種狀況 禮拜五知道真相後到現在整個人都不太好 我是不是該攤牌認命去找下一份工作 ----- Sent from MeowPtt on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttweb.org.tw), 來自: 1.160.230.134 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttweb.org.tw/Salary/M.1701001351.A.70B

推 maye: 你AB都可以，大主管又對你不熟，趁機表現給他看， 11/26 21:18

→ maye: 說不定到時你要去B他還不想放人，如果合作完還是印 11/26 21:18

→ maye: 象不好，那去B也不錯啊！做好自己的事，其他先別想 11/26 21:18

→ maye: 太多。 11/26 21:18

推 mascotliao: 不要聽茶水間的消息，專注在工作，拿出表現 11/26 21:53

推 UNIQC: 有人知道包養SD是什麼嗎 11/26 21:53

→ GEoilo: 主管不愛又不依表現看人的沒必要跟，怎麼做都會是被打壓 11/26 21:57

推 afa5644ti: 老話一句 別把自己看得太重要 11/26 22:05

推 actmoxa: 你在不愛你的主管下可能會變成別人的墊腳石，邊做邊想法 11/26 22:51

→ actmoxa: 離開，且戰且走，而且前主管做這樣的事以後不能全信喔 11/26 22:51

推 actmoxa: 大主管其實並沒有為你鋪排，他在意的是Ａ缺人，你過去補 11/26 22:58

推 dewaro: 一定又是這包養網 11/26 22:58

→ actmoxa: 這個缺，以後這個大主管說的話做的事，你得自己先過一下 11/26 22:59

→ actmoxa: 是怎樣狀況，有的ＴＥＡＭ熟了可建立互信，有的不行，你 11/26 23:00

→ actmoxa: 邊找邊作，以下個職場可建立可見度的前提工作 11/26 23:01

推 post91: 1.薪水如何決定態度 11/27 08:41

推 post91: 我個性也很敏感，也很討厭成為被議論的對象，但在出社會10 11/27 08:43

推 Elfego: 包養平台不意外 11/27 08:43

→ post91: 多年的現在早就認清嘴巴是長在別人臉上，你能改變的只有 11/27 08:43

→ post91: 自己的想法，要講隨人去講 11/27 08:43

→ post91: 整天在意誰私底下講了什麼（你還只能聽說不能查證，是不是 11/27 08:45

→ post91: 中間人在那邊加油添醋你也不得而知），又傳了什麼流言蜚語 11/27 08:45

→ post91: ，然後影響心情，這樣你班還要不要上？ 11/27 08:45

推 Nicodim: 覺得包養網EY嗎 11/27 08:45

推 tnssh211448: 感覺不重要 錢才重要 11/27 09:26

→ heatlion: 去a跟他不對盤 事情更難做吧 11/27 12:08

推 cmmwu: 蠻敏感怎麼還會回原公司，以前離職一定多少會被講話啊 11/27 12:15

噓 yylane: 上班就是去工作領薪水，該做啥做啥，把八卦聽進去然後在那 11/27 13:52

→ yylane: 邊自己很介意影響到工作情緒真的沒必要，尤其這種茶水間的 11/27 13:52

推 Foning: 包養網站葉配啦 11/27 13:52

→ yylane: 八卦，可信度高又如何，既然主管安排你回鍋，就是看安排你 11/27 13:52

→ yylane: 做啥你就好好去做出成績，主管太機車再考慮走人。從來沒有 11/27 13:53

→ yylane: 聽說因為八卦傳聞而離職的，你是不是把自己看得太重了 11/27 13:53

→ yylane: 我如果是一個愛桶人的同事，你這種很在意別人說話的個性， 11/27 13:54

→ yylane: 我真是不桶你也不行了 11/27 13:54

推 AKNY: 記者收了包養網多少啦 11/27 13:54

→ wtl: 老實說你根本還沒轉到B 也許根本就還沒定案 這樣就離職? 等你 11/27 16:05

→ wtl: 真的轉到B 再來討論 11/27 16:05

噓 bms: 在意這種事情沒必要 把你自己當作新人就好了 11/27 17:37

→ a2858531: 主管A : 這回頭草廢話真多 11/27 22:32

推 actmoxa: 有些八卦是抹黑攻擊嘴碎愛亂說話或猜測，也有真的，但人 11/28 19:57

推 mysister: 包養真亂 11/28 19:57

→ actmoxa: 喜好和看法有機會改變也是真的，邊走邊看，有機會也持續 11/28 19:58

→ actmoxa: 和外界接觸，可以破除不實的流言，免得積非成是，過程太 11/28 19:59

→ actmoxa: 不舒服會很難一直待，每個人心理耐受度有差別，現在且戰 11/28 20:00

→ actmoxa: 且走.. 11/28 20:01

→ TripleC: 你心態要改成你是專案B的人 只是這幾個月來幫忙專案A 11/29 08:34

推 cir72: 演藝圈一堆包養好嗎 11/29 08:34

推 twol: 如果真的在意到無法工作 那你到哪都一樣 撐過去吧 11/29 09:28

→ twol: 嘴巴長在別人身上 你也無法阻止別人說什麼 只能不聽不問 11/29 09:28

→ answermangtr: 孤兒有的很爽有的很累 不好說 11/30 10:14