想請問大家有沒有碰過這樣的問題.... 是這樣的，我在前幾個月被資遣了 資遣的部分公司有照勞基法走這部分我沒有問題 我的狀況是 我是去年到公司的，10月時我不知道，第一次申請加班就被協理打槍了 但後來11-2月我很忙，所以我就滿常加班的 後來到3月就規定我說要協理同意，我才可以加班 有幾次主管有幫我詢問協理我能不能申請，協理表示還是不同意 所以我就真的連申請都沒有..... 我在上個月時突然覺得很不爽，想來檢舉公司這一年都不給我申請報加班的事情 我在檢舉前有打去1955詢問過 我問了3種狀況: 1.主管沒有允許我加班，但我事情做不完所以我還是加班了 2.主管沒表示(但是知情)，所以我加班了 3.主管同意，但還是不准我申請加班 我詢問的這3種狀況，1955回覆我說 第一種狀況如果有時效性，我做不完，公司還是要給加班費 第二種狀況則是如果主管明知情，但沒有實際阻止我加班的行為 (例如:要我現在立刻馬上離開)，還是要給加班費 至於第三種狀況.... 我有再詢問，協理雖然同意了，但他不准我申請，公司會不會拿這點來說因為因為我沒有 申請加班，所以不給我加班費? 1955回覆說，這種狀況很明顯，不管我有沒有申請，還是要給加班費 我是在台北市的公司 所以11月中我向1999減舉了 但因為我手邊沒有什麼證據，所以我就說希望勞檢可以去查我去年到今年的差勤 然後我還提出來我負責一些子公司，如果可以的話不知道能不能去查營業稅申報的401表 因為上面會很清楚的顯示幾月幾號幾點幾分上傳申報，證明我有加班 後來我受不了1999每次通話只有10分鐘，所以我就自己開電腦上去立案 上面詳細描述了我的狀況，也打上了所有協理同意我加班的日期 我也在裡面說明，是因為協理有透過主管說不同意申請我加班， 所以我才一直都沒有申請過加班的 後面還附上了我詢問協理能否加班的line截圖 (截圖中有已讀，但他同意都是打分機過來表示同意，所以截圖中並沒有他的回應...) 所以我就有打說協理可能會表示他沒有在line上回應，所以不算 但因為我加班都是在趕帳，趕報表....等等，所以我手邊也沒有能提出的證據 我就只能附上這些截圖而已 過了一陣子我收到回覆說我的狀況可以提出勞動調解 後來我說我無意調解，請去勞檢就好， 就在上周五11/24 勞動局回覆我說近日會派人去勞檢 (預計完成日期12/18) 但就在昨天我無預計收到公司匯來的加班費(而且才只有2千多塊....) 我就去問了勞動局的承辦人員，他們現在的進度到哪裡了 承辦人員只說他沒辦法透露也不會說去勞檢的日期， 公司既然匯給我加班費那我就去跟公司談 至於他們到底有沒有違反勞基法，他們會再認定然後再回覆 然後他說1999上面有寫預計完成日是12/18，只能跟我這樣說 我就去詢問公司的人事，這筆錢到底怎麼算出來的 結果回覆我說公司認定的加班費只有幾天而已 還真的就是我申報營業稅的那幾天而已..... 我就問人事說為什麼只認定那幾天，難道我其他月份的加班都不算嗎? 結果人事回我說:請問您有申請加班嗎? 我就回說:協理一直不准我申請加班，這我主管都知道 人事就回:所以你沒申請加班 到這邊我真的快氣炸了 協理是透過我主管說不同意我申請加班的，所以我沒有對話的證據 資遣我是協理的意思，整個部門他也只不准我申請加班費 現在反而過來說因為我沒有申請加班，我真的覺得超級過分跟惡劣 不過我自己在猜測應該還沒有去勞檢，他們只是收到公文得知檢舉而已， 就趕快匯加班費給我 但我打從一開始的訴求就不是爭取自己的加班費， 我只是要證明這個協理違反勞基法，不給員工報加班 我如果要爭取加班費我就會提出調解了 所以現在我應該能怎麼做？ 只能吞下這2千多塊摸摸鼻子嗎？ 還是等週一再詢問1955，然後再上去1999上補充說明 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttweb.org.tw), 來自: 123.193.195.10 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttweb.org.tw/Salary/M.1701461480.A.C36

推 f0920009: 如果勞檢有壓時間的話，可以等看看結果，其實台灣對於 12/02 06:11

→ f0920009: 公司違反勞基法罰的都不重，畢竟勞基法是歸在民法 12/02 06:11

推 mascotliao: 協理不同意加班申請，為什麼還要加班？ 12/02 08:31

→ mascotliao: 是否有讓協理了解到加班的必要性和事情的急迫性？ 12/02 08:31

→ JJHardy02: 因為我的工作是財務，我會加班主要也是要趕帳，譬如營 12/02 08:47

推 cw758: 有人被包養嗎 12/02 08:47

→ JJHardy02: 業稅申報，然後在協理規定的時間內趕出報表，然後還有 12/02 08:47

→ JJHardy02: 一個更緊迫的是我還有負責審核子公司的薪資，要做報表 12/02 08:47

→ JJHardy02: 給協理，然後審核有沒有錯，以及入帳，付款…還有會計 12/02 08:47

→ JJHardy02: 師來查帳時要整理傳票及裝訂，這些都是急迫的，協理也 12/02 08:47

→ JJHardy02: 都知道 12/02 08:47

推 ludi: 求包養...管飽就好XD 12/02 08:47

→ JJHardy02: 我若是不加班，也沒人來看了…尤其薪資，我沒看完付不 12/02 08:53

→ JJHardy02: 出來，事情就又更大條，我有在1999上面打出我所負責的 12/02 08:53

→ JJHardy02: 事，但除了401上面有時間跟幾點幾分，我提不出證據…… 12/02 08:53

→ JJHardy02: 畢竟當時我也沒有留備份 12/02 08:53

→ JJHardy02: 後來他說要他同意後才能加班，我就改存在USB裡帶回家做 12/02 08:57

推 peernut: 阿姨!我不想努力了(求包養) 12/02 08:57

→ JJHardy02: 了….但有些還是只能在公司完成（因為要上系統），所以 12/02 08:57

→ JJHardy02: 後面才會有那些他同意加班，但不允許我申請加班的狀況 12/02 08:57

→ JJHardy02: 而且真的整個部門他只不准我申請而已，我現在真的超氣 12/02 09:01

→ JJHardy02: 但又不想吞下那2千塊 12/02 09:01

推 mascotliao: 那應該要和主管討論如何解決，這是主管的責任 12/02 09:04

推 xikimi: 有沒有富二代要包養我 12/02 09:04

→ mascotliao: 不同意加班申請，會視為加班不被允許 12/02 09:05

→ mascotliao: 你的責任感很強，但這點被公司利用了 12/02 09:06

推 william30520: 手機有照相功能吧！舉證之所在敗訴之所在 12/02 09:32

→ pujos: 多次拒絕你，你還繼續做，這是現代工作版越想越不對勁？ 12/02 11:19

→ pujos: 完全不能理解你在幹什麼 12/02 11:22

推 Avero: 身邊有朋友被包養嗎 12/02 11:22

→ pujos: 然後現在怪主管沒有每次阻止你，真的屌 12/02 11:24

→ JJHardy02: 這是1955這樣回我的耶 12/02 11:45

→ JJHardy02: 而且很多次他其實都是沒表示，所以帳趕不完，薪資出不 12/02 11:47

→ JJHardy02: 來，款付不出來，我扛的起嗎….而且我說了，其他同事可 12/02 11:47

→ JJHardy02: 以報，就我不行 12/02 11:47

推 ejoz: 亞洲最大包養平台上線了 12/02 11:47

推 cityhunter04: 不忍噓，遇到不能報我就準時下班！做不完關我屁事 12/02 11:54

→ cityhunter04: …. 12/02 11:54

推 chaichai: 你沒留下出勤紀錄嗎？有的公司都不主動提供出勤紀錄，記 12/02 12:03

→ chaichai: 得法律有規定要，甚至是員工可以查看，但看來不主動的公 12/02 12:03

→ chaichai: 司也有 12/02 12:03

推 FishRoom: 包養SD = SugarDaddy? 12/02 12:03

推 iloveannasui: 你有沒有想過,可能其他人都不需要加班,只有你一個 12/02 13:24

→ iloveannasui: 人需要加班。 12/02 13:24

→ iloveannasui: 我們公司之前有兩個會計,一個資深一個資淺,資淺那 12/02 13:26

→ iloveannasui: 個事情都做不完,然後常常要請加班,問題是他的工作 12/02 13:26

→ iloveannasui: 別人也做過,就沒有做不完的問題。 12/02 13:26

推 KsiR: 這個包養網正妹好多 是真的嗎 12/02 13:26

→ JJHardy02: 那時我剛接其他子公司，所以很常加班，然後又適逢年底 12/02 13:37

→ JJHardy02: 以及查帳，3月後我就很少加班了，但協理同意的日子他也 12/02 13:37

→ JJHardy02: 不准我申請 12/02 13:37

→ JJHardy02: 我沒有留出勤紀錄….. 12/02 13:37

推 f0920009: 你要不要直接去d卡問啊？ 12/02 14:21

推 peoples: 真的有這麼多人在找包養嗎 12/02 14:21

→ JJHardy02: 去D卡問會比較有用嗎？ 我幾乎沒在用低卡… 12/02 14:38

推 f0920009: 反正就多一個管道詢問，這種時期總是比較迷茫，多一些 12/02 14:49

→ f0920009: 方式了解也好 12/02 14:49

→ kevinmeng2: 你有沒有任何文字證據可以證明？其中要有主管要你做 12/02 15:21

→ kevinmeng2: 完才能走？或是你提加班的紀錄？ 12/02 15:21

推 wilmer: 有人可以分析一下包養平台的差異嗎 12/02 15:21

→ kevinmeng2: 如果都沒有…別想了，快點找下一個工作 12/02 15:21

→ kevinmeng2: 死無對證的東西，真正提轜彖楖恁A你這邊會無法立足 12/02 15:22

→ kevinmeng2: 提告，或上調節* 12/02 15:23

→ kevinmeng2: 另外資遣有沒有簽什麼？有些優於的資遣費， 12/02 15:25

→ kevinmeng2: 裡面會包含一律不追究的條款… 12/02 15:25

推 badlip: 那個包養網人最多XD 12/02 15:25

→ JJHardy02: 檢舉時有附上提出加班的對話截圖，我能證明的只有這個 12/02 15:34

→ JJHardy02: 了…. 12/02 15:34

→ kevinmeng2: 重點是內容，內容能證明你「確實」在工作時間以外提 12/02 15:58

→ kevinmeng2: 供勞務嗎？這才是勞動局看的內容 12/02 15:58

推 VVinSaber: 公司會有出勤紀錄吧，你要求勞工局調就好了吧 12/02 16:04

推 piggyoil: 我妹上包養網被我發現= = 12/02 16:04

推 cool10528: 主管不准你加班你還加班幹嘛 12/02 16:20

噓 johnsnow: 還是看不懂你到底想要勞檢還是加班費 12/02 17:18

噓 johnsnow: 如果是勞檢，也沒必要一直去催市府承辦人 12/02 17:19

→ JJHardy02: 我是要勞檢哦，至於打給承辦我也只是要問這是檢查後的 12/02 19:59

→ JJHardy02: 結果嗎？ 這樣叫催？ 12/02 19:59

推 TwixBar: 隔壁桌的人竟然在討論包養... 12/02 19:59

推 zazazas: 勞檢不會通知公司或是當事人時間到直接到公司要求勞檢 12/02 20:34

推 klyuch: 兩千塊收了，不夠的繼續討 12/02 23:33

推 dodoru: 老實說你這樣子動作很多，還不如無法報加班時就準時走。 12/03 10:59

推 wtl: 做不完開天窗就開啊 留著協理不讓你加班的信當證據 有人追究 12/03 12:02

→ wtl: 就拿信來擋 12/03 12:02

推 boggicer: 樓上是不是被包養 12/03 12:02

推 doraemon7402: 我前公司也是不鼓勵報加班費，事情做不完同事帶回家 12/03 19:45

→ doraemon7402: 做，我見狀覺得不對也趕快離職，這種公司真的很不可 12/03 19:45

→ doraemon7402: 取！ 12/03 19:45

→ dearest7: 大部分主管會拒絕同仁加班，都是高層的意思，控管部門 12/03 21:37

→ dearest7: 的成本（公司成本），人資都明白這是違反勞動基準法， 12/03 21:38

推 Chiason: 樓下被包養 12/03 21:38

→ dearest7: 但大家為保飯碗有誰願意去頂撞高層的意思呢！如果可以就 12/03 21:38

→ dearest7: 別加班，要不換工作，因為檢舉對公司沒有多大的傷害。 12/03 21:38

→ dong531: 其實我不太懂為什麼你要花自己的時間工作？你沒有加班事 12/04 08:23

→ dong531: 情就完成了，那麼為什麼主管要同意你加班？你在做的事情 12/04 08:23

→ dong531: 就完全是拿石頭砸自己的腳，不痛嗎？ 12/04 08:23

推 Markell: 現包養都上檯面了嗎 12/04 08:23

→ dong531: 我告訴你我會怎麼處理，列日報，詳細紀錄你每天做了什麼 12/04 08:23

→ dong531: 事，確實做不完的時候發信申請加班，主管拒絕就代表「你 12/04 08:23

→ dong531: 申請加班要處理的事情不急，可以明天再做」，你就下班就 12/04 08:23

→ dong531: 好，當工作無法交付而究責時，列出加班申請清單，說明原 12/04 08:24

→ dong531: 因即可 12/04 08:24

推 fuoya: 在包養網遇到朋友= = 12/04 08:24

→ dong531: 如果你怕黑怕被資遣，那就給我乖乖自願工作，不要發文計 12/04 08:24

→ dong531: 較加班費，如果你跟我一樣更重視自己權益，那麼被拒絕加 12/04 08:24

→ dong531: 班就回家追劇，工作？主管都不急你急什麼？ 12/04 08:24

→ dong531: 最後，以現在的結果來說 12/04 08:34

→ dong531: 1.你申請加班被拒絕了，那為什麼公司需要付給你加班費？ 12/04 08:34

推 Apasiri: 問卦:有包養SD的卦嗎 12/04 08:34

→ dong531: 你主張的「時效」，你有因為逾期而被懲處嗎？ 12/04 08:34

→ dong531: 2.薪資、帳務應該是機敏文件，你用隨身碟擅自帶回家，這 12/04 08:34

→ dong531: 件事有違反公司資安規定嗎？ 12/04 08:34

→ dong531: 建議多多保護自己 12/04 08:35