前幾年進公司沒特別說明特休 我偶爾請一兩天沒被扣錢 但有一年開刀請了四五天 被算半薪 問了公司說沒特休可以請嗎 後來才沒扣 最近一兩年公司陸陸續續請了幾個人 後來跟我說 基本上請假都不會扣錢 給大家方便 就算是剛進的新人也是 有反應說這樣不太公平 我之前還被扣錢 跟我說之前的確是公司的錯 有問說那我請假也不會扣特休嗎？ 公司說有特休優先扣特休 沒請完也可以換錢 但後來想一下覺得怪怪的 我如果請完特休也沒錢（基本上不會請完 剛進的新人請假好像比我划算欸？ 想請問大家覺得這樣合理嗎，謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttweb.org.tw), 來自: 111.83.74.20 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttweb.org.tw/Salary/M.1705287042.A.F2A

→ cityhunter04: 合理啊！公司福利老闆說的算，你只是不爽你沒有而01/15 10:58

→ cityhunter04: 已01/15 10:58

推 Eileenso: 就是部分優於勞基法部分剛好合勞基法，沒問題的01/15 11:08

→ Eileenso: 反正貴司就是請假不扣薪，這樣的好公司可以讓大家知道01/15 11:09

推 AISC: 不合理的點？ 請假扣錢？01/15 12:12

推 Asterix: 隔壁桌的人竟然在討論包養...01/15 12:12

推 boomberm: 不合理，建議跟公司反應，改成照勞基法01/15 12:38

推 susaku: b大在酸你 現在公司已經優於勞基法 你心裡不平衡 就叫公01/15 13:16

→ susaku: 司照勞基法 如果哪年你有什麼需求請到特休沒了 再來就扣01/15 13:18

→ susaku: 錢休假囉01/15 13:18

推 susaku: 我是覺得啦 近年公司改制度你也斤斤計較 畢竟你也享有這01/15 13:24

推 AdamShi: 樓上是不是被包養01/15 13:24

→ susaku: 福利啊 新人也不會永遠是新人 過了一兩年還不是跟你一樣01/15 13:25

→ susaku: ^也不用01/15 13:26

推 wwwwwwww: 你的問題可能稍微大一點，你開刀請4-5天假，請問你丟假01/15 17:18

→ wwwwwwww: 單怎麼丟的？如果事由丟病假，扣半薪合理，如果你事由丟01/15 17:18

→ wwwwwwww: 特休，公司扣你半薪不合理，你事由寫了病假開刀然後事後01/15 17:18

推 lezabo: 樓下被包養01/15 17:18

→ wwwwwwww: 再去問沒有特休可以扣嗎為什麼扣薪水？是你有問題01/15 17:18

推 iloveannasui: 那你前幾年上班只請一兩天的假,剩下的特休沒有折算01/15 23:36

→ iloveannasui: 成薪水給你嗎?01/15 23:36

推 jc10755: 現在新人起薪比較高，難道你也要不平衡去討價差嗎 01/18 11:33