目前在營造產業的行政工作就職3年 公司規模很小,員工數少、不會勾心鬥角 上司和氣好相處,雖然有一些小固執 但整體可以說是一個好人 離家近、準時上下班、不用打卡 上司不太管員工 缺點本薪偏少 其他三節$2000、年終2個月 去年有旅費補助20K(不用核銷憑證) 個案獎金領過1個月 然後公司有賺錢但去年沒加薪 (不確定是不是只有我沒加薪) 因為目前公司業務量很少 一直沒好意思找老闆談過薪資問題 剛面上某間大間營造產業公司,相同職位 試用期薪資為現職$+6K,過了可能再+2K 因為大公司持續有在大量推案 可以預期工作步調會一直忙碌 一個員工手上可能2、3個案子在跑 目前很缺人手,此職缺是新開的 一直希望我早點上班,很希望的那種態度 大公司的福利比現職好 承諾每年調薪、三節固定$6000、員旅補貼應該比現職更高 自己負責的個案獎金,聽說有機會達到6位數 但加班沒有加班費、遇到案子忙碌高峰期很可能要假日出席(高峰期間也許動輒2、3個月 ) 還有該公司很注重客戶互動,舉辦一些活動或講座 有說希望員工支援(一樣沒加班費) 我是職業婦女 現職工作最滿意的就是能夠準時下班接6歲孩子 還有臨時請假蠻方便 公司小所以組織扁平,沒什麼複雜人際關係 最在意就是現職工作薪資不高 雖有房貸,但不至於有嚴重經濟壓力 比較像個人成就感不滿足吧 新工作就是薪資及福利都還可以 但預期一年應該有半年會忙碌 無法預測佔用下班或假日時間的程度 還有上班外勤機率會更高 在兼顧家庭這一塊很沒把握 想請問大家建議,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttweb.org.tw), 來自: 1.170.108.168 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttweb.org.tw/Salary/M.1705591501.A.81F
ttc768160: 能換大公司就換大公司01/18 23:42
d0988218: 假日常常加班月薪才多6k 超虧的吧01/18 23:46
jasper6101: 如果可以突然加班無法小孩 假日都出勤不顧小孩 家人01/18 23:47
jasper6101: 能接受或有人代打就換吧01/18 23:47
whale6466: 個人成就感可以用別的事情達成,小孩的童年只有一次01/19 00:03
schlemm: 有人知道包養SD是什麼嗎01/19 00:03
blackhippo: 卡在小孩你就注定無緣去那種操的地方01/19 00:25
VVinSaber: 想陪小孩的話不要去忙的地方01/19 00:38
papapapa5566: 上班沒錢不如在家躺著還倒賺吧01/19 00:44
tara75: 我的願望就是天天24小時跟寶貝黏在一起01/19 02:16
wseedw: 小孩都六歲了我會換,孩子的重心很快就是朋友了01/19 06:59
Wirol: 一定又是這包養網01/19 06:59
okok1876: 都6歲了 是我搞不好小孩上幼稚園就換了01/19 07:14
kpfbkpfb2: 沒加班費還去?進去後準備被凹死01/19 08:53
f0920009: 比較好奇如果換大公司的話,還能實現準時下班接小孩跟臨01/19 09:02
f0920009: 時請假嗎?01/19 09:02
chulen: 面試對方都說得那麼清楚了 還笑想準時下班跟臨時請假01/19 09:26
marecht: 包養平台不意外01/19 09:26
chulen: 要錢或是要規律 就是二選一01/19 09:27
arthasking: 你要準時下班方便請假的話,其實不適合01/19 09:29
YCTING: 沒加班費根本沒比較賺 也沒臨時請假的機動性01/19 09:32
WWWilliam: 妳請人資約新的長官討論,也讓長官知道妳的狀況01/19 09:49
ariakus: 看妳啦,我底薪+全勤57000要加班2天假日(2*1.33+6*1.601/19 09:53
riokio: 覺得包養網EY嗎01/19 09:53
ariakus: 6)才有600001/19 09:53
ariakus: 低於57000的話勢必不只2天假日才換得到01/19 09:53
dong531: 加班沒加班費連法律都沒在遵守,這叫做福利比較好?01/19 09:59
slash66: 大公司你應該會很不習慣,還有承諾沒白紙黑字都是假的,01/19 10:17
slash66: 先聽聽就好 01/19 10:17
wiimas: 包養網站葉配啦 01/19 10:17
bigair888: 最好薪水要加個40%,不然不划算01/19 10:21
shooter555: 6歲差不多要國小了 安親班就能晚接 這樣就能換01/19 11:25
shooter555: 不過假日都要到 然後只有多幾千可能要考慮 感覺沒賺01/19 11:28
f0920009: 如果你很想去新公司的話,建議還是把你的狀況跟對方主 01/19 11:37
f0920009: 管講一下,這樣你入職後碰到不能配合加班或是需要臨時01/19 11:37
Branlli: 記者收了包養網多少啦01/19 11:37
f0920009: 請假的時候,主管也比較能趕快找其他人手 01/19 11:37
kevinmeng2: 各有優缺點,錢多的不自由,自由的錢不多 01/19 12:01
AISC: 薪水跟加班算一算01/19 12:12
q111175: 沒加班費的公司也要去… 01/19 12:19
yjlee0829: 大公司=上市櫃嗎 我司可以準時下班 5點半一堆人跑不見 01/19 12:23
Cinedt: 包養真亂 01/19 12:23
yjlee0829: 但非營造業01/19 12:23
yjlee0829: 看你要不換產業 或繼續找其他間 01/19 12:25
papapapa5566: 我的意思是你假日去加班還沒錢,但你出門不用花錢 01/19 12:36
papapapa5566: ?那假日你在家睡覺還比較賺 01/19 12:36
tonglie: 誰也沒辦法保證新工作能不能滿足你的彈性值 01/19 12:39
Drither: 演藝圈一堆包養好嗎 01/19 12:39
line6sorrow: 等小孩長大一點不用接送再換,反正營造一直都很缺人01/19 12:43
line6sorrow: ,經驗累積要換都很好找 01/19 12:43
line6sorrow: 承諾每年調薪那種看看笑笑就好,沒有白紙黑字的都不 01/19 12:44
line6sorrow: 是真的01/19 12:44
bryant0727: 營造業主任5年經驗路過,我不覺得內勤行政的個案完工01/19 12:48
Notker: 政治圈一堆包養好嗎01/19 12:48
bryant0727: 獎金會有6位數,「除非」你的工作內容會被拉去支援現01/19 12:48
bryant0727: 場,ex:客變、驗屋、複驗、交屋等等,對現場有幫助的 01/19 12:48
bryant0727: 才可能6位數。而且完工獎金多寡,比較靠現場的主任&工01/19 12:48
bryant0727: 程師貢獻,能不能省錢降成本還是吃現場主任的功力 01/19 12:48
lakb24: 大公司還敢不給加班費?是500大還是1000大?01/19 12:52
Peycere: 有錢人一堆包養好嗎01/19 12:52
comato: 我是小孩小2時換工作,國小的話生病會減少,請假需求減少 01/19 12:59
comato: ,現在小孩小5了,我又要換回原公司。接主管職,需要出差01/19 13:00
comato: ,但小5過後應該能更獨立了吧。一起加油01/19 13:00
kpfbkpfb2: 前幾天才聽到某興xx建設公司也不給加班費,真的離譜, 01/19 13:01
kpfbkpfb2: 都那麼有名的公司了,反正沒加班真的考量考量,不然進01/19 13:01
vd422: 學生妹被包養多嗎01/19 13:01
kpfbkpfb2: 去被凹多了你心裡一定會很不爽,多幾千幾萬元,長期下01/19 13:01
kpfbkpfb2: 來結果心情和家庭關係都不好,一點也不值得 01/19 13:01
dormice: 沒有加班費其實很虧01/19 13:47
adf36322: 大公司不一定能準時下班哦……,要看妳找到的公司 01/19 14:18
adf36322: 然後請問妳對高雄浪板工程工作有興趣嗎?我們公司很缺 01/19 14:19
lutano: 有錢人為啥都想包養 01/19 14:19
adf36322: 人,六點下班基本沒問題,因為大家都五點40就跑光了 01/19 14:19
lakb24: 面試聽到這種全部都灌在完工獎金的公司就不想去了,平常 01/19 14:39
lakb24: 該給的加班不給,通常進去之後就會知道很賽了,完工獎金01/19 14:39
lakb24: 也要妳能撐到那時都不離職才拿得到 01/19 14:39
milanookimo: 不要吧!穩定比較重要! 01/19 14:42
muiwo: 有錢人為啥都想包養 01/19 14:42
MAZUBB: 想想不對勁的地方,其實它就是答案01/19 14:57
FreedomKoala: 看要錢還要陪小孩 自己衡量01/19 15:14
dormice: 獎金公司可給可不給,除非你有認識的人在裡面給予肯定的 01/19 15:33
dormice: 答案,否則聽聽就好 01/19 15:33
acgs09809505: 舊工作很符合家庭需求的話不用換,除非你舊工作確定01/19 15:44
sunuzo: 亞洲最大包養網上線啦01/19 15:44
acgs09809505: 沒辦法做到退休再考慮趁還能跑感覺跑。01/19 15:44
Eileenso: 營造的話的確會有案場獎金, 忙就忙嘍~~多點薪資也能給小01/19 16:55
Eileenso: 孩更多資源,六歲也能去安親班了~~01/19 16:55
caramelputin: 如果可以先接孩子,工作帶回家的話就跳,做多少也 01/19 17:47
caramelputin: 就自己決定。 01/19 17:47
UNIQC: 我哥上包養網被我抓包.. 01/19 17:47
caramelputin: 六歲再幾年也差不多轉移重心至同儕,除非看好自己01/19 17:51
caramelputin: 未來的機會還很多,人生的確是階段性,但也不能小01/19 17:51
caramelputin: 看每份工作的累積。01/19 17:51
lakb24: 目前這家公司我已經閒了快一年了,還是繼續待啊,只是五 01/19 18:01
lakb24: 萬五真的太少,要不是在南部可能每個月底都要挨餓吧01/19 18:01
dewaro: 有人包養過洋鬼子嗎01/19 18:01
curryhats: 面試就敢講會加班的,一定會比想像中加班更多,又希望 01/19 19:18
curryhats: 妳馬上去,可能是流動率高的爛缺,然後妳確定可以忍受01/19 19:18
curryhats: 2、3個月的假日都在工作? 01/19 19:19
smartfen: 現職是領多少01/19 20:09
quiy: 小孩平日還可以靠安親班晚接,如果換公司假日要讓小孩變單親01/19 20:16
Elfego: 有錢人為啥都想包養01/19 20:16
quiy: 或補習班顧嗎?01/19 20:17
TAKE1212: 可以進大公司、再也回不去小公司01/19 21:4
hyuchi0202: 大間營造加班就常態 你在這個行業自己也知道吧01/19 23:18
hyuchi0202: 面試不就是去談條件 看錢夠不夠讓你加班不陪小孩啊01/19 23:19
SHANGOYANYI: 留現職找副業做 比如寫部落格 當yter 都可呀01/20 01:12
Nicodim: 有人被洋鬼子包養過嗎01/20 01:12
C6H8O7: 小孩童年只有一次 錢你倒是還得工作幾十年 沒差現在01/20 11:58
gs00001: 新工作頂多加薪8千,如果沒有加班費,一般日跟假日還要加 01/20 15:55
gs00001: 班是非常不划算的,獎金那些都是看看就好,還沒入職前都 01/20 15:55
gs00001: 可以忽略,大公司一定都有許多小團體,絕對會有勾心鬥角01/20 15:55
gs00001: ,被挖洞跳、沒人教導的情形,但是進大公司對於接下來找01/20 15:55
Foning: 到底要多有錢才會想包養01/20 15:55
gs00001: 工作會有幫助,薪水至少有談判的空間。 01/20 15:55
iloveannasui: 其實我覺得要看小孩,如果是不用盯,可以乖乖寫作業 01/20 16:21
iloveannasui: 複習那OK;但如果是不盯就"散形",那就不容易了。01/20 16:21
a765432112: 不要換,你變因太多跟新工作也沒多誘人,還可能沒加01/20 17:42
a765432112: 班費01/20 17:42
AKNY: 包養SD = aSugarDating01/20 17:42
xyzabc: 營造業現在超缺人建議再多看看,往顧問公司當監造女生通01/20 22:16
xyzabc: 常都做內業,週休二日有加班費,中部4C現在應該也開很多 01/20 22:16
xyzabc: 缺01/20 22:16
Madridtop: 妳另一半如果還不錯,妳就繼續呆現職小孩為重囉 01/20 23:42
pjung: 6-12歲是小孩跟妳親密的最後一段時間了,如果平日要最後一01/21 02:50
mysister: 閨蜜上包養網還推薦我...01/21 02:50
pjung: 個被媽媽接,假日又看不到媽媽。萬一又有臨時發燒感冒什麼01/21 02:50
pjung: 的。想想多的薪水奬金是不是這麼值得吧 01/21 02:50
yamahara6026: 面試官講的都要打個3折 不要太相信 說不太常加班就 01/21 12:59
yamahara6026: 是會常加班 01/21 12:59
g9xuggf: 你國小重心是你媽嗎 ??? 想噓xdd 01/21 14:26
cir72: 包養? 01/21 14:26
ghostforever: 一開始就說沒加班費擺明就是它想凹你就凹你 還不快 01/21 14:38
ghostforever: 逃01/21 14:38
turtleooxx: 我能力資歷都不夠好無法給實質建議,但職場媽媽都很01/21 14:39
turtleooxx: 辛苦,不論你選擇哪一個都加油! 01/21 14:39
peggylovesk: 要是我重新選會選小公司 01/22 00:12
ATrain: 台全最的包養SD上線啦! 01/22 00:12
bird1314: 為什麼能不能顧小孩這件事要問別人?01/22 02:50
NOCHINA: 好奇現職工作薪水是多低?28K嗎?01/22 09:46
piera: 妳的狀況跟我很像,小公司沒什麼前景但穩定下班可接小孩。 01/22 11:36
piera: 但已經到了現在不換以後很難換的年紀,想說應該不可能在小 01/22 11:36
piera: 公司熬到退休吧!超難抉擇01/22 11:36
grado0802: 現在包養網都這麼直接嗎01/22 11:36
SuperMoist: 有時候離開舒適圈後 才會後悔 01/22 21:44
blue28082: 新公司的承諾感覺就是劃大餅給妳,是我絕對不會換,而 01/22 22:04
blue28082: 且假日加班沒有加班費(??),準時下班看起來完全不 01/22 22:04
blue28082: 可能,找不到需要換的理由 01/22 22:04
neive: 大公司很看部門的,有的派系鬥爭很嚴重喔 01/23 09:44
smilejin: 歐美包養真的很平常嗎? 01/23 09:44