要調薪只能找對的人幫你調，相對的你也要對公司有貢獻，只能找你主管的主管或者總經理 ，這時候可以找HR幫你溝通看看，因為上禮拜剛好因為一些事情和別的部門有衝突，也有傳 到HR關係剛好順便反應薪水問題，然後靠HR幫忙和總經理說我的狀況，才隔一天就直接幫我 加11%的幅度（進來不到7個月） 聽HR說其實總經理對我映像不錯，剛進來時候有建議公司可以增加設備對維修人員可以有很 大幫助，也建議一些手法問題，剛好都有改善成果，也剛好總經理都有看到，所以我覺得這 才是我能被調薪原因，最近有遇到調薪議題只能給個建議。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttweb.org.tw), 來自: 27.242.97.185 (臺灣) ※ 文章網址: https://pttweb.org.tw/Salary/M.1713779128.A.7DE

→ shooter555: 我們的HR都是壓薪資的那個 04/23 16:46