看板Soft_Job
作者NCKUFatPork (成大肥宅悲歌)
標題Re: [請益] 前端領域如何成為資深
時間2022-12-17 22:30:49
本人為三年前端難民. 建議下次從老闆那接到活的時候 - 想一下為什麼要用這個技術，需要這個技術嗎？ - 有別的技術嗎？有比這個技術好？ 個人覺得在不是技術大佬前去新創對生涯有害. 資深之所以為資深 是因為他們踩過夠多雷知道架構怎麼弄. 很多雷在初期可能也不是雷，規模大了或是時間久了才會爆炸. 但是Junior 沒親自踩過那個雷就看不到 而senior 一旦看過被技術債雷過，就不會再忽略了. 去大公司工作的好處 就是可以搜內部文件看別人怎麼被雷， 自己不用被雷看看文章就可以變senior 另外沒事可以多看點後端的code 這樣哪天還可以順便幹一下後端的爛code 或是code 掛了怎麼不讓他們甩鍋 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(pttweb.org.tw), 來自: 98.42.143.133 (美國) ※ 文章網址: https://pttweb.org.tw/Soft_Job/M.1671287451.A.BA9
→ MoonCode: 前後都加空格比後面加一個好看 個人想法 12/17 22:51
→ unixxxx: 沒有最好的架構 只有最適合的架構 12/17 22:55
推 qwe70302: 新創也有新創的優勢，扁平化的組織和那種做產品的氛圍 12/18 01:19
→ qwe70302: 都挺不錯，當然技術債也多 12/18 01:19
→ Firstshadow: 去新創踩雷也能變資深啊 == 12/18 02:54
推 Apasiri: 有錢人為啥都想包養 12/18 02:54
→ Firstshadow: 我也不知道為何那種事能吵那麼久== 12/18 06:04
→ sharek: 在大公司常常也只會是小螺絲釘，真的要有你說的大佬出來 12/18 08:47
→ sharek: 開示或者有系統的文件也是看人看團隊 12/18 08:47
推 s06yji3: 也不用到大佬。通常project owner或team leader決定就好 12/18 11:50
→ s06yji3: 了。 12/18 11:50
推 litidi: 有錢人為啥都想包養 12/18 11:50
→ dnabossking: 直接關掉preCommit 連問都不用問 12/18 13:48
推 viper9709: 推這篇 12/18 23:31
推 bill1992: 這篇講的不錯 新創待過真的沒成長 當然不排除自己的問題 12/19 22:08